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Siemens Energy nennt sich um

„Omterra“ soll der neue Name sein

Der Energietechnikkonzern Siemens Energy kappt die Verbindung zum ehemaligen Mutternkonzern und firmiert sich neu. 

Heißt nicht mehr lange so: Siemens Energy. Foto: Siemens Energy

Siemens Energy will künftig unter dem Namen „Omterra“ auftreten und kappt damit die Verbindung zum ehemaligen Mutterkonzern Siemens. 

Aus Siemens Energy wird Omterra

Damit bereitet der Energietechnikkonzern den Wechsel zu einer eigenständigen Unternehmensmarke vor. Wie das Unternehmen am 14. Juli 2026 mitteilte, sollen die heutigen Unternehmen Siemens Energy und die Windkraft-Tochter Siemens Gamesa Renewable Energy künftig unter dem gemeinsamen Namen „Omterra“ firmieren.

Lizenzvertrag mit Siemens-Mutterkonzern ist befristet

Hintergrund ist ein zeitlich befristeter Lizenzvertrag zur Nutzung des Namens Siemens, den der Konzern seit seiner Abspaltung von der Siemens AG im Jahr 2020 nutzt. Medienberichten zufolge soll damals eine vom Umsatz des neuen Unternehmens abhängige Lizenzgebühr vereinbart worden sein, die sich allein 2025 auf rund 300 Millionen Euro beziffert haben soll. 

Der Umbau zu „Omterra“ soll noch in diesem Kalenderjahr beginnen und schrittweise erfolgen. Konzernchef Christian Bruch begründete den Schritt mit der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens seit dem Börsengang: Man habe das Vertrauen von Kunden und Kapitalmarkt gewonnen, die Profitabilität verbessert und verfolge ehrgeizige Wachstumspläne. Nun sei der richtige Zeitpunkt für den Übergang zur eigenen Marke gekommen, so Bruch laut Mitteilung.

Strategische Neuausrichtung 

Zugleich betonte der CEO von Siemens Energy, dass sie stolz auf die das seien, was die Mitarbeitenden in den vergangenen Jahren aufgebaut hätten. „Der Name unseres Firmengründers hat uns auf dem Weg in die Eigenständigkeit Türen geöffnet und unterstützt. Dieses Erbe bleibt für uns Inspiration und Verpflichtung zugleich, die Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten“, so Bruch.

Für Kunden, Geschäftspartner und Beschäftigte soll sich an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens nichts ändern, heißt es weiter. Der Konzern beschäftigt nach eigenen Angaben weltweit rund 105.000 Mitarbeitende in mehr als 90 Ländern und erzielte im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 39,1 Milliarden Euro. (sa)

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Autohaus Peter übernimmt insolvente Schorr-Standorte in Thüringen

Nordhäuser Unternehmen übernimmt drei von vier Schorr-Autohäuser

74 Beschäftigte und alle 18 Auszubildende behalten somit ihren Arbeitsplatz. Warum Firmenchef Helmut Peter ausgerechnet in Eisenach investiert und was Insolvenzverwalter Rolf Rombach zu einer „Sternstunde“ erklärt, lesen Sie im Beitrag.

Seit 1. Juli 2026 gehören drei Standorte des insolventen Autohauses Schorr zur Nordhäuser Unternehmergruppe Auto| Foto: Juliane Keith

Zum 1. Juli hat die Autohaus-Peter-Gruppe aus Nordhausen die Übernahme der insolventen Schorr-Standorte in Eisenach, Arnstadt und Mühlhausen abgeschlossen. Interimsmanager Christoph Schwieter bestätigte im Auftrag von Insolvenzverwalter Rolf Rombach den Vollzug der Kaufverträge für Gebäude, Material und Immobilien. Der vierte Schorr-Standort in Erfurt wird geschlossen; das Geschäft übernimmt die bestehende Peter-Niederlassung in der Paul-Schäfer-Straße.

Schorr war im Februar amtlich in eine finanzielle Schieflage geraten und hatte in der Folge Insolvenz angemeldet.

74 Beschäftigte, 18 Auszubildende übernommen

Von den drei fortgeführten Standorten wechseln 74 Mitarbeitende sowie alle 18 Auszubildenden per Betriebsübergang zur Peter-Gruppe. Für die Beschäftigten in Erfurt endet das Arbeitsverhältnis. Peter kündigte für Eisenach und Arnstadt energetische Sanierungen der Gebäude an.

Standortwahl mit Verweis auf Opel-Werk

Der neue Peter-Betrieb in Eisenach liegt auf dem Gelände des ehemaligen Automobilwerks, direkt neben dem heutigen Opel-Werk. „Opel gehört zu Eisenach wie die Wartburg“, sagte Peter beim Neustart des Standorts und verwies auf die im Vergleich zu westdeutschen Werken weiterhin niedrigeren Produktionskosten am Standort.

Opel-Deutschlandchef Patrick Dinger gratulierte der Familie Peter zu ihrem unternehmerischen Mut und sprach von einer klaren Perspektive für die Standorte. Der familiengeführte Mittelstand sei aus seiner Sicht der wichtigste Partner und Eckpfeiler der Automobilproduktion. Am Opel-Schlüsselstandort Eisenach treffe ein starkes Werk damit auf starkes Händlernetzwerk. „Hier wird heute Zukunft gesichert“, so Dinger wörtlich „und durch Menschen, die vor Ort Mut und Kraft in die Gegenwart setzen.“

Insolvenzverwalter Rolf Rombach sprach von einer „Sternstunde für einen Insolvenzverwalter“ und dankte insbesondere dem bisherigen Schorr-Geschäftsführer Sascha Schorr, der bis zuletzt für die Häuser und die Belegschaft aktiv gewesen sei.

Weiterer Baustein der Expansionsstrategie

Die Übernahme reiht sich in eine Serie von Zukäufen der Peter-Gruppe ein, zuletzt unter anderem im Raum Halle und im nordhessischen Eschwege – jeweils bei Betrieben ohne eigene Nachfolgeregelung. Mit den neuen Standorten beschäftigt die Gruppe nun mehr als 1.000 Mitarbeitende an 33 Standorten in Thüringen, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen und Hessen.

Oepl-Deutschlandchef Patrick Dinger bei der offiziellen Betriebsübernahme.| Foto: Juliane Keith

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Was Transportunternehmer derzeit beschäftigt

Smart Compliant Logistics Kongress in Jena

Beim 12. SMART COMPLIANT LOGISTICS (SCL) Kongress im Volkshaus Jena diskutierten am 30. Juni und 1. Juli Vertreter aus Transportwirtschaft, Kommunen, Wissenschaft und Technologieentwicklung über die Zukunft des gewerblichen Güterverkehrs.

Der 12. Smart Compliant Logistics Kongress fand im Volkshaus Jena statt. | Foto: Steffen Walther | DAKO

Den Auftakt des inhaltlichen Programms bildete ein Themenblock zu Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz im Transportgewerbe – ein Feld, in dem sich für Unternehmer inzwischen konkrete Investitionsentscheidungen stellen.

KI in der Logistik schrittweise einsetzen

Martin Friedrich vom Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) ordnete ein, warum an KI kaum noch ein Weg vorbeiführt: Logistik sei eine Querschnittsfunktion, in der praktisch überall Daten anfallen – von der Disposition bis zur Tourenplanung. KI-Systeme nutzten diese Daten, um Routen in Echtzeit zu optimieren und damit direkt auf Kosten- und Auslastungskennzahlen zu wirken.

Dass der Wandel neben technischen auch organisatorische Fragen aufwirft, machten seine Beispiele deutlich: Mangelnde Akzeptanz in der Belegschaft gelte als ein zentrales Umsetzungshemmnis. Hinzu kommen historisch gewachsene IT-Landschaften, die sich nicht kurzfristig modernisieren lassen. Sein Appell an Logistik-Unternehmer: schrittweise vorgehen und vorab prüfen, welche sich ständig wiederholenden Aufgaben nutzenbringend eine KI übernehmen könnte.

E-Logistik: Pilotprojekt zu reservierbaren Ladepunkten

Wolfgang Schmid (Webfleet Solutions) ergänzte mit einem Praxisbericht, wie vernetzte Fahrzeugdaten die Steuerungslogik ganzer Flotten verändern.

Für die unternehmerische Perspektive ebenfalls aufschlussreich war der Beitrag von Maximilian Zähringer (FRYTE Mobility GmbH). Seine Kernthese: Sobald Elektro-Lkw in der Fläche ankommen, wird nicht mehr die Reichweite, sondern die Energieversorgung zum größten strukturellen Hebel für Transportunternehmen.

Ladeinfrastruktur müsse laut ihm vorausschauend geplant werden – inklusive belastbarer Prognosen zu Energie- und Lastspitzenbedarf. Statt klassischer Routenplanung brauche es künftig eigene „Energiefahrpläne“, die Ladezeiten und Netzkapazitäten von vornherein einkalkulieren. Ein entsprechender Pilot, der Logistik- und Energieplanung zusammenführt, läuft nach Angaben von Zähringer bereits seit drei Wochen mit MAN Truck & Bus in München. „Darin geht es darum, für die Subunternehmer von MAN Ladepunkte zum einen bereitzustellen und zum anderen reservierbar zu machen, sodass sicher gesagt werden kann, welcher Frächter lädt wann an dem Ladepunkt.“

Einordnung des Veranstalters

Dr. Harald Hempel, Leiter für Innovation & Forschung bei der gastgebenden DAKO GmbH, betonte den Anspruch der Veranstaltung, über den reinen Fachaustausch hinauszugehen. Der SCL-Kongress sei mehr als eine Fachveranstaltung, sondern ein Ort, an dem Praxis, Forschung und Politik gemeinsam nach tragfähigen, wirtschaftlich umsetzbaren Lösungen suchten. Entsprechend zeigte er sich enttäuscht über die im Vergleich zu den Vorjahren niedrigeren Anmeldezahlen. Gerade wenn es um Erneuerungen in der Branche gehe, sei der Austausch wichtig, weswegen er Veranstaltungen wie diese für eine wichtige Plattform halte.

Auch die Stadt Jena positionierte sich beim Auftakt: Dezernent für Stadtentwicklung und Umwelt Dirk Lange rief Unternehmen dazu auf, konsequent in neue Technologien zu investieren, statt an überholten Lösungen festzuhalten.

SLC: Themen des 2. Kongresstages

Am Nachmittag widmete sich der Kongress laut Tagesordnung den Themen Kommunen und Kreislaufwirtschaft, unter anderem der Rückgewinnung von Lithium aus Altbatterien sowie Best-Practice-Berichten zu alternativen Antrieben und geräuscharmer Stadtlogistik – Themen mit direktem Bezug zu Restwertstrategien und ESG-Berichtspflichten von Transportunternehmen.

Der zweite Kongresstag (1. Juli) startete demnach mit Impulsen zu Brennstoffzellen-Förderung, Batterietechnologie und Solarmobilität, gefolgt von einem Block zu Compliance und Unternehmerhaftung – unter anderem zur seit 1. Juli 2026 geltenden Tachografenpflicht und zu den Anforderungen der EU-Verordnung 165/2014, die für Flottenbetreiber unmittelbar haftungsrelevant sind. (sa/em)

Erwicon: Vernetzung steht im Vordergrund

Vor rund 700 Besuchenden zeigt sich Erfurts Oberbürgermeister Andreas Horn (CDU) auf Thüringens anmeldestärksten Wirtschaftskongress Erwicon am 23. Juni überzeugt: Erfurt sei für Unternehmer ein attraktiver Wirtschaftsstandort. Denn in der Landeshauptstadt seien thüringenweit die meisten der Gewerbeanmeldungen eingegangen.

Erwicon 2026: Auf dem Optimismus-Panel sprachen Thomas Winter, Vorstandsvorsitzender der Ibykus AG, Thüringens Wirtschaftsministerin Colette Boos-John, Moderator Jan Hollitzer und Maxx-Solar-Geschäftsführer Marcus Hellmund über Wirtschaft, Regulierungen und die Zukunft. Fotos: Sandra Böhm

Zudem motivierte Horn während des Kongresses im Steigerwaldstadion die Besucher, neue Firmen zu gründen. Denn: „Statistisch gesehen, ist jede Gründung letztlich mit drei bis fünf Arbeitsplätzen verbunden.“ Diese wolle er in der Stadt behalten. Zudem warb er darum zu netzwerken und trat für eine wirtschaftsfreundliche Verwaltung ein.

Wirtschaft braucht Tempo in der Verwaltung

Auch Wirtschaftsministerin Colette Boos-John (CDU) appellierte an die Besuchenden, sich zu vernetzen. Und dabei verbindlich zu bleiben und vertrauen ineinander zu haben. Unternehmer dürften angesichts der Kriege und Krisen der Zeit nicht die Köpfe in den Sand stecken, erklärte sie. Auch sie setze sich für eine neue Geschwindigkeit in der Verwaltung ein. Dennoch betonte sie: „Wir dürfen nicht glauben, der Staat ist der bessere Unternehmer.“

Erwicon lädt zum Optimismus-Panel

„Wir müssen weg von einer defensiven Krisen-Verwaltungshaltung hin zu Mut“, fordert der Vorstandsvorsitzende der Ibykus AG, Thomas Winter, in dem so betitelten Optimismus-Panel. Gemeinsam mit Wirtschaftsministerin Boos-John und Maxx-Solar-Geschäftsführer Marcus Hellmund diskutierte er die Zukunft der Thüringer Wirtschaft.

Für Optimismus sorgte er dabei vor allem mit Blick auf sein eigenes Unternehmen: Während andere Unternehmen sich um Bewerber bemühen, lockte er laut eigener Aussage rund 3.000 Interessierte für seine Stellen nach Thüringen. Damit dies gelingt, müsse man seine Arbeitgebermarke stärken und zufriedene Mitarbeitende haben. Winter: „Das strahlt dann nach außen.“ Auch ein gelungener Auftritt in den sozialen Netzwerken sei sehr wichtig.

Reges Interesse bei Erwicon-Wokshops

Obwohl die Sommerhitze Ende Juni drückte, tat sie dem Interesse der Besuchenden keinen Abriss. Neben dem Netzwerken stand auch inhaltlicher Imput im Fokus. „Ich weiß gar nicht, zu welchem Panel ich nachher gehen soll. Die, die mich interessieren, sind alle gleichzeitig“, sagte eine Besucherin. Von Energieversorgung über der gezielten Nutzung von Fördermitteln, dem Umgang mit KI bis zu einem Live-Podcast zum Thema gründen, bot der Kongress, der seine Wurzeln als rein Erfurter Wirtschaftskongress hat, den Besuchenden ein umfangreiches Angebot. (sa)

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Thüringer Unternehmen sondieren Sicherheits- und Verteidigungsmarkt

2. Thüringer Forum für Sicherheits- und Verteidigungstechnologie

Deutschlands Verteidigungsausgaben steigen. 100 Milliarden Euro plant die Bundesregierung allein für dieses Jahr, ein weiterer Anstieg auf etwa 152 Milliarden Euro wird erwartet. Das 2. Thüringer Forum für Sicherheits- und Verteidigungstechnologie brachte am Mittwoch, 10. Juni, über 300 Teilnehmende aus Wirtschaft, Forschung, der Bundeswehr sowie der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie am Erfurter Messegelände zusammen. Im Fokus stand dabei die Kooperations- und Zulieferpotenziale für den Thüringer Mittelstand zu sondieren.

Mehr als 300 Teilnehmende aus Wirtschaft und Forschung kamen zum 2. Forum für Sicherheits- und Verteidigungstechnologie nach Erfurt. | Fotos: Juliane Keith

Hohe Anforderungen für Zulieferer und Partnerunternehmen

Das Forum lieferte eine Einordnung der sicherheitspolitischen Lage durch Vertreter der Landesverteidigung, verbunden mit konkreten Bedarfen und Informationen zu regulatorischen Rahmenbedingungen.

Wer Produkte oder Komponenten für den Verteidigungsbereich liefern will, stößt auf ein dichtes Anforderungsgeflecht. Eine Zertifizierung nach EN/ISO 9001 ist Grundvoraussetzung. Wer in Luft- und Raumfahrtanwendungen liefern will, braucht EN 9100, für NATO-nahe Projekte gelten die AQAP-Standards.

Hinzu kommen Produktklassifizierung, Compliance-Anforderungen und, sobald sensible Entwicklungsunterlagen oder Daten im Spiel sind, häufig eine Zertifizierung nach ISO/IEC 27001. Cybersicherheitsanforderungen, Sicherheitsfreigaben und der Umgang mit Verschlusssachen sind Zugangsvoraussetzungen. 

Unternehmen müssen mit Gegenwicht rechnen

Neben den regulatorischen Anforderungen stellt sich für viele Unternehmen eine weitere Frage: Welche Haltung nimmt mein Unternehmen ein? Wer Verteidigungsaufträge akquiriert, muss das intern gegenüber der Belegschaft kommunizieren und extern gegenüber Kunden, Partnern und Öffentlichkeit vertreten.

Ein möglicher Gegenwind muss hierbei mitgedacht werden. Auch heute zum Forum gab es eine Protestaktion der Partei BSW vor den Hallen der Messe Erfurt.   

Neues Defense-Netzwerk soll Kooperationen stärken

Unabhängig davon steht jedes Unternehmen vor einer konkreten Personalfrage: Wenn Reservisten aus dem Team in den aktiven Dienst einberufen werden, hat das Auswirkungen auf Produktion und Betrieb. Dasselbe gilt für Einsätze im Ehrenamt, etwa bei der freiwilligen Feuerwehr oder dem DRK.

Mehr als 300 Teilnehmende, 35 Aussteller, darunter acht Start-ups, die ihre Ideen pitchten und viele Kooperationsimpulse sind das Ergebnis des Tages. Zum Abschluss stellte Dr. Thomas Rücker, Geschäftsführer der Ipol GmbH aus Ilmenau, ein neu gegründetes Defense-Netzwerk vor, das Initiativen und Kooperationen in Thüringen bündeln soll.

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Zuwachs in der Vertriebsstrategie und -organisation

TMP Fenster + Türen GmbH verstärkt die Geschäftsführung

Die TMP Fenster + Türen GmbH aus Bad Langensalza hat ihre Geschäftsleitung neu aufgestellt. Mit der neuen Struktur stärkt der Fenster- und Türenhersteller zentrale Bereiche wie Vertriebsstrategie, Finanzen und Betriebsorganisation.

v.l.n.r: Leiterin Vertriebsstrategie: Anncathrin Andres, Betriebsleiter: Jörg Wellendorf, Geschäftsführender Gesellschafter: Tobias Kern, Leiterin Finanzen: Cornelia Fischer, Leiterin Vertriebsorganisation: Theresa Schubert | Foto: TMP Fenster + Türen GmbH

Neu in der Geschäftsleitung ist Anncathrin Andres. Sie ist seit mehr als zwölf Jahren im Unternehmen tätig und absolvierte bereits ihr duales Studium bei TMP. In ihrer neuen Rolle als Leiterin Vertriebsstrategie soll sie nun die strategische Weiterentwicklung vorantreiben.

Ebenfalls neu im Führungsteam ist Theresa Schubert, die künftig die Vertriebsorganisation verantwortet. Sie begann ihre Laufbahn mit einer Ausbildung bei TMP und ist seit 19 Jahren im Unternehmen tätig.

„Wir sind stolz darauf, wichtige Führungspositionen mit eigenen Talenten besetzen zu können“, sagt Geschäftsführer Tobias Kern. Anncathrin Andres und Theresa Schubert stünden beispielhaft für die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Dass drei der vier Positionen in der Geschäftsleitung heute von Frauen besetzt sind, sei auch das Ergebnis flexibler Arbeitszeitmodelle, die Führung und Familie vereinbar machen.

Mit dem neuen Führungsteam will TMP seine organisatorischen Strukturen weiter stärken und die strategische Entwicklung des Unternehmens bundesweit vorantreiben. Das Unternehmen entwickelt und produziert seit 1990 Fenster, Türen und Fassaden aus Kunststoff und Aluminium und ist heute mit mehreren Fertigungsstandorten bundesweit tätig.

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15. Mittelstandsball des BVMW Thüringen: Auszeichnungen für Unternehmergeist, Nachfolge und Kultur

Beim 15. Mittelstandsball des BVMW Thüringen am 24. Januar 2026 wurden Jasmin Windisch, Luise Grebbin, die Unternehmerfamilie Hornschuh und die Thüringen Philharmonie Gotha-Eisenach ausgezeichnet. 

Die Preisträger des BVMW Thüringen im Kreis der Gratulanten aus Wirtschaft und Politik | Foto: Blitzlichtgewitter Fotografie

Impressionen der Preisverleihung an Jasmin Windisch und Luise Grebbin

Fotos: Blitzlichtgewitter Fotografie

Die Preisverleihung an die Hornschuh GmbH & Co. KG in Bildern:

Fotos: Blitzlichtgewitter Fotografie

Die Ehrung der Philharmonie Gotha-Eisenach in Bildern:

Fotos: Blitzlichtgewitter Fotografie

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Zusammenhalt, Verantwortung, Handlungsfähigkeit

Neujahrsempfang der Mittelstandsgruppe Unstrut-Hainich bringt Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zusammen

Rund 450 Gäste aus der Unternehmerschaft des Unstrut-Hainich-Kreises sowie angrenzender Regionen folgten am 15. Januar 2026 der Einladung der Mittelstandsgruppe Unstrut-Hainich zum Neujahrsempfang ins Kultur- und Kongresszentrum Bad Langensalza. Bereits zum zweiten Mal setzte die Mittelstandsgruppe damit ein starkes Zeichen für Dialog, Vernetzung und gemeinsamen Gestaltungswillen zu Beginn des neuen Jahres.​

Neujahrsempfang der Mittelstandsgruppe Unstrut-Hainich im Kultur- und Kongresszentrum Bad Langensalza. | Foto: Wirtschaftsspiegel

14. Mittelstandsball des BVMW Thüringen feiert Jubiläen und ehrt Unternehmer des Jahres 2025

Dieter Ortmann, Familie Creutzburg, Geschwister Weisheit und Goldschmiede Damm geehrt

Thüringens Mittelstand trifft sich traditionell zum alljährlichen Mittelstandsball in der Residenzstadt Gotha. Im Rahmen der 14. Thüringer Ballnacht, die gestern in der Gothaer Stadthalle stattgefunden hat, wurden mehrere Persönlichkeiten des Thüringer Mittelstands geehrt und weitere Jubiläen angekündigt.

Thüringer Unternehmer des Jahres 2025, gekürt vom BVMW Thüringen: Dieter Ortmann (7. v.l.) im Kreis der Gratulanten aus Wirtschaft und Politik  | Foto: Blitzlichtgewitter  

Dieter Ortmann ist Unternehmer des Jahres 2025

Dieter Ortmann ist Gründer und Geschäftsführer der Maxx-Solar & Energie GmbH & Co. KG in Walterhausen. Ortmann engagiert sich für den Einsatz neuer Technologien rund um die „Erneuerbaren“, von der PV-Anlage im Heimeinsatz bis zur elektrischen Fahrzeugflotte für Industriekunden. Der Vorstand des Thüringer Erneuerbare Energien Netzwerk (ThEEN) e.V. ist seit 2012 auch in Südafrika tätig, trainierte mit seiner Maxx-Solar-Academy über 4.000 Menschen an PV-Anlagen. Dieter Ortmann gebührt Anerkennung als Honorarkonsul der Republik Südafrika für Thüringen und Hessen sowie für sein gesellschaftliches Engagement im Vereins- und Breitensport. Kürzlich erhielt Ortmann zudem die Auszeichnung „Gemeinsam engagiert“ durch die Industrie- und Handelskammer Erfurt und die Thüringer Ehrenamtsstiftung.

Christoph Creutzburg ist Nachfolgeunternehmer des Jahres 2025

Gemeinsam mit dem Landkreis Gotha vergibt der BVMW Kreisverband Gotha den Preis für eine gelungene Unternehmensnachfolge. So geschehen für die Unternehmensnachfolge des Druckmedienzentrums Gotha, das sich mit der 2022 erfolgten Übernahme durch Christoph Creutzburg von der klassischen Druckerei zum Mediendienstleister entwickeln wird. Creutzburg will das Unternehmen zu einem Dienstleister für Marketing-Fulfilment überregional etablieren.

Staffelstabübergabe beim Preis gelungene Unternehmensnachfolge: v.l.n.r.: Moderatorin Sina Peschke; Gothas Oberbürgermeister Knut Kreuch; Christoph Creutzburg; Otto Eismann vom BVMW Gotha; Natalie Woitas, Druckmedienzentrum Gotha; Christoph Ahlhaus, Bundesgeschäftsführung BVMW, Sigrid Creutzburg; Gothas Landrat Onno Eckert; Werner Creutzburg; Europaabgeordnete Marion Walsmann; Ralf Schomburg, Vorstand VR Bank Thüringen eG; Ringo Siemon, BVMW Thüringen; Thüringens Wirtschaftsministerin Colette Boos-John und Thüringens Innenminister Georg Maier | Foto: Blitzlichtgewitter  

Ehrenpreis 125 Jahre Artistenfamilie mit den Geschwistern Weisheit: Peter Mario Weisheit (2.v.l.) hält den Ehrenpreis stellvertretend für seine Familie | Foto: Blitzlichtgewitter  

125 Jahre Artistenfamilie Geschwister Weisheit

Die Artistenfamilie begeistert mit ihren Shows auf Hochseilen, Motorrädern und Masten Zuschauer weltweit. Auszeichnungen wie die Ehrenmedaille der Artistik in Gold, der Thüringer Verdienstorden und der Sonderpreis der internationalen Jury beim Zirkusfestival in Monte Carlo machen die künstlerische Qualität deutlich. Die Familie wurde für 125 Jahre erstklassige Hochseilartistik vom BVMW Thüringen mit einem Sonderpreis bedacht.

100 Jahre Gothaer Goldschmiedetradition der Unternehmensfamilie Damm

Goldschmiedemeisterin Kerstin Damm wurde mit dem Sonderpreis als langjähriges Handwerksunternehmen ausgezeichnet. Die Familie konnte sich gut durch die wechselhaften Zeiten des vergangenen Jahrhunderts manövrieren, setzte stets auf Ausbildung, moderne Technologien und Neuinvestition. Jüngst wurde das Interieur der Gold- und Platinschmiede am Gothaer Buttermarkt neu in Szene gesetzt. Mit Tochter Klarissa Damm wird in die Familientradition fortgeführt.

Den Thüringer Mittelstand erwarten in diesem Jahr mehrere Jubiläen und so beging man die 14. Gothaer Ballnacht mit dem Motto „Tanz ins Jubiläumsjahr“. Der deutschlandweit aktive Bundesverband Mittelständische Wirtschaft (BVMW) e.V. wird sein 50. Jubiläum begehen, in Thüringen gibt es den BVMW seit nunmehr 35 Jahren. Dazu kommt ein städtisches Jubiläum am Veranstaltungsort: Gotha feiert in diesem Jahr 1.250 Jahre Stadtjubiläum mit dem 19. Thüringentag im Mai 2025, zu dem unter anderem die Geschwister Weisheit auftreten werden, wie zum Ballabend zu erfahren war.

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Deguma-Schütz GmbH

Deguma-Schütz und die neue Zeit: Viertagewoche und eine neue Führungskultur 

Deguma-Schütz versucht sich mit der Viertagewoche in einem noch recht ungewöhnlichen Feld für ein produzierendes Unternehmen. Zusammen mit dem Wunsch nach „Innovation durch Mitdenken“ gehen sie im Innofarm-Projekt neue Wege und evaluieren diese stetig. 

Viktoria Schuetz, die Geschäftsführerin und Gesellschafterin der  Deguma-Schütz GmbH | Fotos: Paul-Philipp Braun

Ein neuer wirtschaftlicher Kontext und seine Herausforderungen 

Über das Projekt INNOfarm

Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Projekts InnoFARM haben drei Thüringer KMU innovative Formen von Arbeit getestet. Ein Team der TU Ilmenau hat die dabei gemachten Erfahrungen ausgewertet und in einem Methodenbaukasten aufbereitet.

Mehr zu dem Projekt gibt es hier.