von Online-Redaktion | Sep 10, 2024 | Human Resources, New Work, Wirtschaftsnachrichten, Wissen
Lesedauer: 3 Minuten Gelungener Auftakt der German Professional School: Fachkräftenachwuchs für Thüringen Das Programm der German Professional School (GPS) hat seinen ersten Durchgang erfolgreich abgeschlossen. 75 junge Menschen mit Fluchthintergrund haben an vier...
von Torsten Laudien | Sep 3, 2024 | Human Resources, New Work, Unternehmertum, Wirtschaftsnachrichten
Lesedauer: 4 Minuten Unternehmensleitbilder prägen die moderne Unternehmensführung Der Wert klarer Werte Ein Wort taucht immer wieder auf, wenn von moderner Unternehmensführung die Rede ist: Unternehmensleitbild. Kann man haben, muss man aber nicht, hieß es noch bis...
von Torsten Laudien | Aug 30, 2024 | Human Resources, New Work, Unternehmertum, Wirtschaftsnachrichten
Lesedauer: 3 Minuten Arbeit 4.0 braucht Führung 4.0 Die neue Rolle der Führungskräfte in der neuen Arbeitswelt Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt grundlegend verändert. Im Zeitalter der Arbeit 4.0 sind Flexibilität, Vernetzung und innovative Technologien die...
von Torsten Laudien | Aug 8, 2024 | Automotive, Human Resources, Mobilität, Wirtschaftsnachrichten
Lesedauer: 2 Minuten Erster QTI-Knoten des Projektes „ANeTT“ eröffnet Der Strukturwandel in der Automobil und Zulieferindustrie in Thüringen ist mit Händen zu greifen. Immer häufiger erreichen uns Meldungen über Produktionskürzungen, Werksschließungen oder gar...
von Torsten Laudien | Jun 28, 2024 | Human Resources, Soziale Nachhaltigkeit, Wirtschaftsnachrichten
Lesedauer: 4 Minuten Zu wenige Bewerber und Probleme mit der Ausbildungsfähigkeit Problemfall Ausbildungsmarkt Der Ausbildungsmarkt ist anspruchsvoller geworden aufgrund der demografischen Entwicklung, die zu einem Rückgang an Auszubildenden führt....
von Juliane Keith | Mai 8, 2024 | Human Resources, Unternehmen, Unternehmertum, Wirtschaftsnachrichten
Lesedauer: 4 Minuten Wer Leistung fordert, muss Sinn liefern Veränderungen im Unternehmen, das Gelingen transformatorischer Prozesse hängt davon ab, wie Mitarbeitende die Veränderungen mittragen, Weiterbildungen offen gegenüberstehen und ja, Veränderungen als sinnvoll...
