Drei starke Persönlichkeiten im Rampenlicht

IHK Südthüringen kürt die TOP-Ausbilder 2025

Wenn es um die Zukunft der regionalen Wirtschaft geht, rückt ein Thema unweigerlich in den Mittelpunkt: gute Ausbildung. Dass diese nicht von selbst entsteht, sondern Menschen braucht, die mit Herzblut, Kompetenz und Geduld junge Talente begleiten, zeigte der Ausbildertag 2025 der IHK Südthüringen eindrucksvoll.

Antonia Schinköth, Kathrin Wolff-Peter und Vanessa Weisbrod (mittig v.l.n.r.) sind die TOP-Ausbilder 2025 der IHK Südthüringen. | Foto: IHK Südthüringen

Am 22. Oktober wurden im Haus der Wirtschaft in Suhl die „TOP-Ausbilder 2025“ ausgezeichnet – eine Würdigung, die ausnahmsweise nicht aus Chefetagen kommt, sondern direkt von denen, die am besten beurteilen können, was gute Ausbildung ausmacht: den Auszubildenden.

Über 2.700 Azubis im Kammerbezirk waren aufgerufen, ihre Ausbilder zu nominieren und in persönlichen Statements zu begründen, warum gerade diese Personen einen Platz auf dem Siegertreppchen verdienen. 15 Einreichungen gingen schließlich ein – jede für sich ein Zeugnis gelebter Wertschätzung.

Die Auswertung erfolgte anhand eines Punktesystems, das sowohl die Antworten der Azubis als auch die Qualität der Freitextbegründungen einbezog.

Als diesjährige TOP-Ausbilder wurden ausgezeichnet:

• Antonia Schinköth (Sparkasse Arnstadt-Ilmenau)

• Vanessa Weisbrod (Rhön-Rennsteig-Sparkasse)

• Kathrin Wolff-Peter (Peter Ausbau GmbH)

Für IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Ralf Pieterwas steht fest: Gute Ausbilder sind weit mehr als Wissensvermittler. „Sie sind die Architekten des Fundaments, auf dem der wirtschaftliche Erfolg Südthüringens ruht“, betonte er. Ohne Ausbilderpersönlichkeiten, die junge Menschen fordern, fördern und motivieren, sei nachhaltige Fachkräftesicherung kaum denkbar.

Anja Boller, Abteilungsleiterin für Aus- und Weiterbildung, hob in ihrer Eröffnungsrede den besonderen Spirit hervor, der Ausbilder auszeichnet, die einen Unterschied machen: Menschen, die nicht nur Fähigkeiten vermitteln, sondern Haltung. „Sie schlagen Brücken zwischen Theorie und Praxis und geben den jungen Leuten etwas mit, das in keinem Lehrplan steht: Werte, Orientierung und Mut zum Mitgestalten.“

Der Ausbildertag selbst verfolgt ein klares Ziel: die Attraktivität der dualen Ausbildung stärken und junge Menschen in der Region halten. Teilnahmeberechtigt waren ausschließlich registrierte Ausbilder von IHK-Mitgliedsunternehmen, die aktiv mindestens einen Azubi betreuen – jene also, die Tag für Tag den Spagat zwischen Produktionsalltag und pädagogischem Anspruch meistern.

Zum Abschluss unterstrich Boller noch einmal den Wert dieses Engagements: „Mit Ihrem Einsatz schenken Sie unserer Wirtschaft Kraft – und unserer Gemeinschaft Zukunft.“ Ein Satz, der die Stimmung des Abends einfing: Wertschätzung für die, die zu selten im Rampenlicht stehen.