von Torsten Laudien | Okt. 6, 2025 | Thüringen, Wirtschaftsnachrichten, Zukunft gestalten
Lesedauer: 6 Minuten „Wir müssen das Zeitfenster nutzen“ Alle Jahre wieder: In den Sommermonaten begeben sich viele Politikerinnen und Politiker auf Sommertour. Da macht die Thüringer Wirtschaftsministerin Colette Boos-John keine Ausnahme. Im Interview mit...
von Torsten Laudien | Okt. 3, 2025 | Logistik, Wirtschaftsnachrichten
Lesedauer: 2 Minuten N3 baut Logistikzentrum der Superlative Zukunft made in Arnstadt Mit dem Spatenstich für das neue Logistikzentrum startet N3 Engine Overhaul Services am Erfurter Kreuz in eine neue Dimension – technisch wie wirtschaftlich. Der Standort Thüringen...
von Torsten Laudien | Okt. 1, 2025 | Jena, Unternehmensführung, Wirtschaftsnachrichten
Lesedauer: 4 Minuten Wirtschaftliches Augenmaß ist unerlässlich Wirtschaft und Sport Es kann einem gefallen oder man kann es für Teufelszeug halten: Der moderne Fußball ist vor allem eines – ein riesiges Geschäft. Die Neubauten moderner Stadien, die in den letzten...
von Torsten Laudien | Sep. 29, 2025 | Innovationen & Technologie, Wirtschaftsnachrichten, Zukunft, Zukunft gestalten
Lesedauer: 3 Minuten Innovationspreis Thüringen 2025: Longlist veröffentlicht Eine der bundesweit höchstdotierten Auszeichnungen für innovative Ideen wird zum 28. Mal vergeben. Mehr als 100 Bewerbungen, ein Rekord an Innovationskraft – die Jury hat aus den besten...
von Torsten Laudien | Sep. 27, 2025 | Human Resources, New Work, Unternehmensführung, Wirtschaftsnachrichten
Lesedauer: 2 Minuten Herausforderung oder Chance für innovative Führung? Low Performer im Unternehmen Sie sitzen nicht am Rand. Sie sitzen mittendrin. In Meetings. In Projektgruppen. Am Schreibtisch gegenüber. Und doch: Sie fallen auf. Nicht durch Aktion, eher durch...
von Online-Redaktion | Sep. 25, 2025 | Gesundes Unternehmen, Human Resources, New Work, Soziale Nachhaltigkeit, Unternehmensführung, Wirtschaftsnachrichten
Lesedauer: 5 Minuten Leise Stärke – wie FührungskräfteIntrovertierte besser fördern können Potenziale erkennen und nutzen Nicht alle Beschäftigten im Unternehmen sind „Lautsprecher“. Viele sind eher zurückhaltend und neigen nicht dazu, sich in den Vordergrund zu...
