NUV unterstützt Jobticket in Nordhausen
Insbesondere für Pendler, aber auch für Arbeitnehmer und Beschäftigte, die überlegen auf ihr Auto zu verzichten und mit dem Öffentlichen Personennahverkehr zu ihrer Arbeitsstelle zu gelangen, bieten die Nordhäuser Verkehrsbetriebe das Job-Ticket an, das jetzt noch attraktiver für die Nutzer ist. Der Nordthüringer Unternehmerverband (NUV) hat sich der Initiative angeschlossen.
V.l.: Christian Böduel (IHK), Thorsten Schwarz (VBN) und Niels Neu (NUV). (Foto: Claudia Rheinländer, NUV)
Das im Dezember vergangenen Jahres vorgestellte Jobticket hat mit dem Nordthüringer Unternehmerverband (NUV) sowie der Handwerkskammer und der Industrie- und Handelskammer drei Partner zur Seite bekommen, die mit den ihnen zur Verfügung stehenden Netzwerken das Projekt vorantreiben und unterstützen wollen.
Das Job-Ticket ist ein für zwölf Monate gültiger nicht übertragbarer Fahrausweis zum Preis von 10 Monatskarten, der überdies noch begleitet von einer 20%igen Rabattpauschale durch Firmen, Behörden, Verbände und andere Körperschaften des öffentlichen Rechts zur Weitergabe an ihre Beschäftigten erworben werden kann.
Der Preis des Job-Tickets ist abhängig vom jeweiligen Geltungsbereich, basierend auf den Jahrespreisen für eine Jahreskarte und ist für jeden Mitarbeiter flexibel in den einzelnen Tarifzonen bzw. Streckenabschnitten nutzbar. Möglich ist darüber hinaus auch die Kombination von Stadt- und Regionalverkehr.
Dabei bietet das Job-Ticket weitere interessante Vorteile für den Nutzer. Beispielsweise besteht die Möglichkeit, ab 18 Uhr einen weiteren Erwachsenen und zwei Kinder bis 11 Jahre mitzunehmen. An Wochenenden und an Feiertagen ist die Mitnahme sogar ganztags möglich.
Mit dem Ticket kann ganztägig beliebig oft in der gewählten Tarifzone und/oder dem gewählten Streckenabschnitt mit Bus oder Straßenbahn gefahren werden. Das Job-Ticket ist also quasi eine 365-Tage-Fahrkarte mit vielen Extras und einer attraktiven Rabattierung.
Thorsten Schwarz, Geschäftsführer der Nordhäuser Verkehrsbetriebe (VBN), freut sich über die Unterstützung: “Das Jobticket ist ein ganz oder teilweise vom Arbeitgeber finanzierter Fahrschein für deren Arbeitnehmer, für den wir eine attraktive Rabattierung vereinbart haben.” Ein Jahr lang können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Jobticket die Tarifzone des ÖPNV kostenlos nutzen, in der sich die Strecke von ihrem Wohnort zum Arbeits- oder Ausbildungsort befindet. (em/tl).
