Die digitale Transformation aktiv gestalten – der Mensch steht im Mittelpunkt
Der Einsatz digitaler Technologien und Künstlicher Intelligenz (KI) bei der Produktion hochwertiger Waren und Dienstleistungen bedeutet die verstärkte intelligente Verbindung von Maschinen, Anlagen, Produkten, IT-Systemen und Menschen in Echtzeit.
Lernbund | Foto: LERNBUND VHS-Bildungswerk GmbH
Eine solche smarte Produktion bietet vielfältige Chancen, die Flexibilität und Produktivität der Wertschöpfungsprozesse zu steigern und dabei – mittelfristig – Kosten zu senken. Unabhängig davon, ob Sie in CNC-Technologien, Robotik oder additive Fertigungsverfahren investieren – Ihre Mitarbeitenden werden die damit verbundenen Veränderungen spüren. Und die Wirkung der positiven Effekte aus diesen Investitionen hängt unmittelbar mit den Qualifikationen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammen, die in diesen vernetzten Prozessen arbeiten.
Um Ihre beabsichtigten Prozessveränderungen mit der Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden zu verbinden, gibt es eine Reihe von Umsetzungsstrategien:
- Entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden ein Personalentwicklungskonzept, das die Qualifikationen Ihrer Beschäftigten mit den technologischen Veränderungen verbindet und setzen Sie das Konzept kontinuierlich um.
- Informieren Sie Ihre Beschäftigten über aktuelle und zukünftige Vorhaben und nehmen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so auf dem Weg der Veränderung mit.
- Vernetzen Sie sich mit anderen Unternehmen, Hochschulen, Berufsbildungsexperten und Branchenverbänden, um Erfahrungen auszutauschen, externes Know-how nutzen zu können und andere Perspektiven einzunehmen.
Praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse bei der Umsetzung dieser Schritte bietet der LERNBUND, ein Weiterbildungsverbund der Partner VHS-Bildungswerk GmbH, TIBOR GmbH
und TU Ilmenau, Fachgebiet Fertigungstechnik.
Auf Basis der Anforderungssituation in Ihrem Unternehmen entwickeln die LERNBUND Berater*innen bedarfsorientiert gemeinsam mit Ihnen ein Personalentwicklungskonzept, leiten konkrete Weiterbildungsbedarfe daraus ab und organisieren deren Umsetzung. Es werden Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten erörtert und die Umsetzung bis zum gewünschten Erfolg begleitet. Unterstützt durch die Projektförderung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales stehen die LERNBUND Partner jetzt für Sie bereit.
