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Jetzt ein Bewerberprofil anlegen und gefunden werden, statt selbst suchen

Finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in der Thüringer Wohnungs­wirtschaft!

Viele Wohnungsunternehmen suchen nach qualifizierten Mit­arbeitern. Die erste bundes­weite Arbeitgeberkam­pagne der Wohnungswirt­schaft will da Abhilfe schaffen und bewirbt die Branche über die Internetseite www.arbeiten-in-der-wohnungswirtschaft.de als at­traktiven Arbeitgeber. Die Seite enthält sowohl eine bundesweite Stellenbörse für die Unternehmen der Wohnungswirtschaft als auch eine Möglichkeit, wo sich Bewerber mit ihrem Profil registrieren können.

Foto: Die Wohnungswirtschaft Thüringen

Egal ob Quereinsteiger oder Neueinsteiger, daheimgeblieben oder zurückkehrt, frischer Schulabschluss oder schon viel Berufs­erfahrung–der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern in der Thüringer Wohnungs­wirtschaft wächst kontinuierlich und die Berufe sind sehr vielfältig – eine Besonderheit unserer Branche.

Sie sind eher so der Macher oder die Macherin?

Wohnungen müssen entworfen, gebaut und auch gepflegt werden. Die Spannbreite ist groß – vom technischen bis zum handwerklichen Bereich ist alles dabei. Wir suchen häufig Architekten, Hauswarte, Arbeitsvorbereiter, Bauleiter, Maler, Gärtner, Elektriker, Gas- und Wasserinstallateure und manchmal sogar Tischler.

Sie sitzen lieber im Büro?

Wohnungen sind das Gut, mit dem wir arbeiten. Diese gilt es ganzheitlich zu verwalten, Mieter zu betreuen, Prozesse zu managen. Dafür benötigen wir Immobilienkaufleute, Bürokaufleute, Sachbearbeiter, Bankkaufleute oder (Vorstands-)Assistenzen.

Sie lieben die Magie der Zahlen?

Ihnen zaubern die Worte Betriebs­kostenabrechnung, Bilanzbuchhaltung und Beteiligungscontrolling ein Lächeln ins Gesicht? Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die sich mit Zahlen auskennen, wie zum Beispiel Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter, Mietenbuchhalter, Controller, Sachbearbeiter.

Sie sind ein Computerfreak?

Computerprofis und IT-Spezialisten werden sich in der Wohnungswirtschaft gut aufgehoben fühlen, denn wir gehen mit der Zeit. Von Mitarbeiterportalen bis Mieterinformations­systemen, von Assistenz­systemen im Alter bis zum Smart Home bemühen wir uns um effiziente und anwenderfreundliche Lösungen. Deshalb suchen wir stetig EDV- und IT-Experten.

Sie können gut mit Menschen umgehen?

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – in den Wohnungen und in den Unternehmen. Deshalb brauchen wir in der Wohnungswirtschaft ei
ne hohe Sozialkompetenz. Damit sich die Mieter untereinander gut verstehen und unsere Mitarbeiter zufrieden sind, sind Profis in den Bereichen Personal- und Sozialmanagement gefragt. Dazu gehören zum Beispiel Personalreferenten, Sozialmanager, Quartiers­entwickler oder Personalsachbearbeiter.

Sie quatschen gerne – auch vor Kameras und Mikrofonen?

Kommunikation ist der Schlüssel – zu den Mietern, der Öffentlichkeit und innerhalb des Unternehmens. In Wohnungsunternehmen gibt es viel zu berichten: als Pressereferenten oder Pressesprecher berichten Sie über Nachbarschaftsaktionen, neue Wohnbau­projekte, innovative Arbeitsmethoden, Sponso­ring, Unterstützungsangebote.