Herr Oberbürgermeister, wenn es um Großereignisse geht, haben viele Städte und Regionen Vorbehalte wegen des Aufwands und der Kosten. Um es einmal hemdsärmelig zu formulieren: Warum tut sich die Stadt Gotha den Thüringentag 2025 an?

Ich will es Ihnen zuerst historisch sagen: Seit der Fürstenhochzeit zu Gotha vor 725 Jahren hat sich die Stadt einen hervorragenden Ruf als gute Gastgeberin erworben. Nicht zuletzt haben der Thüringentag 2011, die Europeaden der Jahre 2013 und 2023 oder das Internationale Fahnenschwingertreffen 2017 sowie die jährlich stattfindenden Barockfeste auf Schloss Friedenstein dazu beigetragen, dem historischen Aspekt eine moderne Facette zu geben. Gotha muss mehr als gleich große Städte um Anerkennung kämpfen, deshalb laden wir ein, um der Welt dieses Gotha zeigen zu können.

Als Wirtschaftsmagazin interessiert uns natürlich zuerst der wirtschaftliche Aspekt einer solchen Großveranstaltung. Welche Erwartungen verbinden Sie mit dem Thüringentag in Ihrer Stadt für die Gothaer Wirtschaft?

Für mich ist klar: Jedes Festival, jede Großveranstaltung stellt nicht nur Gothaer Unternehmen vor, sondern bringt auch Wirtschaftskraft in die Region, zeigt jungen Leuten, welche Arbeitsplatzperspektive sie in einem lebendigen Umfeld haben. Sie müssen wissen: Alles, was in der Welt funktioniert, hat auf irgendeine Art und Weise etwas mit Gotha zu tun. Deshalb sollte man nie auf Gothaer Produkte verzichten – ob Achsen im Auto, Schienen für die Straßenbahn, Stahlmöbel im Bad, Heftpflaster auf der Haut oder Bier aus Gotha für den Genuss.

Wie hat sich die Zusammenarbeit der Stadt mit den ortsansässigen Unternehmen im Vorfeld des Thüringentages gestaltet? Sind Sie auf offene Ohren gestoßen? Gibt es spezielle Projekte oder Programmpunkte?

Gothaer Unternehmen haben vom ersten Tag an das Landesfest unterstützt und der Stadt den Rücken für ihre Bewerbung gestärkt. Wen wir ansprachen, der war mit Ideen dabei – egal ob dies die Kreissparkasse Gotha war, die Stadtwerke Gotha, die Wohnungsunternehmen oder die Behörden. Überall trafen wir auf offene Ohren und helfende Hände.

Die Thüringer Landesregierung hat einen wegweisenden Schritt zur Stärkung der regionalen Wirtschaft unternommen. In Erfurt wurde der „Pakt für Wachstum und Arbeitsplätze“ unterzeichnet, ein ambitioniertes Abkommen zwischen der Landesregierung, Wirtschaftskammern, Verbänden, Wohlfahrtsorganisationen und Sozialpartnern.

Mit diesem breit angelegten Bündnis für die Wirtschaft setze Thüringen nach Aussagen der Akteure ein klares Zeichen: Nur durch die enge Zusammenarbeit aller relevanten Akteure könne der Freistaat die Herausforderungen der Zukunft meistern und seine Position als attraktiver Wirtschaftsstandort weiter ausbauen.

Ziele des Paktes

Der Pakt zielt darauf ab, die Wettbewerbsfähigkeit der Thüringer Wirtschaft zu steigern und den Strukturwandel voranzutreiben. Konkret sollen bürokratische Hürden abgebaut, der Fachkräftebedarf besser gedeckt und Unternehmen mehr Chancen zur Entfaltung gegeben werden.

Herausforderungen und Lösungsansätze

Die Initiatoren des Paktes haben die drängenden Probleme der Zeit klar benannt: globale Unsicherheiten, demografischer Wandel, hohe Energiekosten, überbordende Bürokratie und wachsender Transformationsdruck. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, setzt der Pakt auf ein entschlossenes und gemeinsames Handeln aller beteiligten Akteure.

Konkrete Maßnahmen

Folgende Maßnahmen sind beschlossen worden. Zunächst soll ein Abstimmungs-, Beratungs- und Koordinierungsgremium eingerichtet werden, in dem die Landesregierung mit Kammern, Gewerkschaften und Verbänden zusammenarbeitet.

Ein weiterer Punkt ist die Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Der Pakt legt einen Fokus auf die Schaffung guter Arbeitsbedingungen im Freistaat.

Wichtig für die Teilnehmenden des Pakts: Eine gelebte Willkommenskultur soll Menschen, die nach Thüringen kommen, den Einstieg erleichtern.

Eine bezahlbare und sichere Energieversorgung steht ebenso auf der Agenda, wie die Infrastrukturmodernisierung. Die Modernisierung von Verkehrswegen und die Digitalisierung der Verwaltung sind damit weitere wichtige Ziele des Paktes.

Mehr als eine Absichtserklärung

Thüringen brauche eine Wirtschaftspolitik, die nicht reguliere, sondern unternehmerisches Handeln erleichtere und Innovationen befördere, sagte Ministerpräsident Mario Voigt. „Dieser Pakt ist nicht nur eine Absichtserklärung – er macht zum Wohle des Freistaats Betroffene zu Beteiligten und ist ein echter ‚Thüringenschub‘ für Wachstum und Arbeitsplätze“, so Voigt.

Lob aus der Thüringer Wirtschaft

Wirtschaftsvertreter begrüßten den Pakt. Es sei gut, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Aber entscheidend sei, dass alle dabei auch in die richtige Richtung zögen, sagte Erfurts IHK-Präsident Dieter Bauhaus. „Das bedeutet: weniger Bürokratie, mehr Geschwindigkeit bei Genehmigungen und Investitionen sowie eine klare wirtschaftspolitische Agenda für Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.“

VWT-Präsident Hartmut Koch ergänzte: „Es sind die richtigen Signale, die vom Pakt für Wachstum und Arbeit ausgegangen sind. Wettbewerbsfähigkeit, Bürokratieabbau, bezahlbare Energie und eine digitale Verwaltung sind entscheidend, um die Wirtschaft wieder anzukurbeln. Arbeit muss wieder mehr als sinnstiftend und Werte schaffend betrachtet werden. Wenn das gelingt, sind wir schon ein ganzes Stück weiter. Jetzt müssen wir zeitnah konkrete, spürbare Ergebnisse liefern. Daran wird der Pakt gemessen.“

Auch Stefan Lobenstein, Präsident der Handwerkskammer Erfurt, lobte die mit dem Pakt verbundenen Ziele: „Die große Überschrift könnte sein, Arbeit wieder in den Mittelpunkt des Lebens zu rücken, Arbeit als den Sinn oder wenigstens als einen Sinn des Lebens zu verstehen. Wir brauchen Leistungsanreize. Ich bin froh, als Vertreter der Wirtschaft in dieser Runde dabei gewesen zu sein. Ich fühle mich gehört“, betonte Lobenstein in der Pressekonferenz.

Fach- und Arbeitskräfte im Blick

Die Zukunft des Wirtschaftsstandorts Thüringen ist eng mit dem Problem der Fach- und Arbeitskräfte verbunden. Dieses Thema ist für Thüringens Arbeitsministerin Katharina Schenk besonders wichtig. „Denn ohne qualifizierte und motivierte Beschäftigte in den Thüringer Unternehmen werden wir die vor uns liegenden Herausforderungen nicht bewältigen können“, so Schenk. „Wir müssen uns gemeinsam Gedanken darüber machen, wie wir die hier in Thüringen vorhandenen Potenziale noch besser ausschöpfen und gleichzeitig gezielte Zuwanderung stärker fördern können. In diesem Zusammenhang sprechen wir auch über gute Arbeitsbedingungen und gelebte Willkommenskultur.“

Eine Neuausrichtung der Fachkräftestrategie Thüringen für die Jahre 2026 bis 2030 soll künftig gezielte Antworten auf die aktuellen und zukünftigen Fragestellungen der Wirtschafts- und Arbeitsmarktentwicklung geben.

Alter Wein in neuen Schläuchen?

Pakte dieser Art gab und gibt es viele – nicht nur in Thüringen. Das weiß auch Wirtschaftsministerin Colette Boos-John. Sie setzt aber auf neue Formate. Das Wirtschaftsministerium bringe sich mit der neuen „Allianz für Wachstum und Strukturwandel“ in den Pakt ein. Die Allianz solle das zentrale Abstimmungs-, Beratungs- und Koordinierungsgremium der Landesregierung und der Thüringer Wirtschaft zu wirtschaftspolitischen Themen werden, sagte sie. Zu dieser Allianz sollen demnach Kammern, Gewerkschaften, Verbände und andere Akteure gehören. „Wir wollen Wirtschaftspolitik und attraktive Standortbedingungen für unsere Unternehmen wieder stärker in den Mittelpunkt der Landespolitik rücken“, so Boos-John. „Mein Ziel ist es, dass wir uns in der Allianz – ungeachtet unterschiedlicher Interessen und Perspektiven – gemeinsame Sichtweisen zu den drängenden wirtschaftspolitischen Herausforderungen unserer Zeit erarbeiten.“

Als Grundlage soll mit dem „Thüringer Mittelstandsbericht“ eine umfassende Analyse des Wirtschaftsstandorts vorgelegt werden. Der Startschuss dafür sei bereits gefallen. Die Allianz werde die weitere Erarbeitung des Berichts, die Ableitung von Handlungsempfehlungen und deren Umsetzungen eng begleiten, erklärte Boos-John.

Melexis, ansässig in Erfurt-Südost, erhielt kürzlich den Titel „Hidden Champion“ von der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen für seine Technologie- und Marktführerschaft. Dies passt perfekt zu den Produkten von Melexis, denn sie sind oft unsichtbar und dennoch äußerst wirkungsvoll.

Winzige Chips, große Wirkung

Es mag überraschend sein, aber weltweit finden sich in jedem produzierten Neuwagen durchschnittlich 18 unscheinbare Melexis-Chips, in einigen Modellen sogar über 300. Viele von ihnen werden in Erfurt entwickelt und komplexen Tests unterzogen. Diese kleinen Chips unterstützen das intelligente Batteriemanagement und erhöhen die Reichweite von Fahrzeugen. Melexis-Chips prägen zudem das Cockpit der Zukunft maßgeblich mit: Sie sorgen für ein angenehmes Fahrzeugklima, warnen vor Fahrermüdigkeit und ermöglichen den Radiosenderwechsel per einfacher Handgeste. Die hoch animierte Innenbeleuchtung steigert sowohl den Komfort als auch die Sicherheit. Die neuesten Sensoren und Apps verwandeln Autos in intelligente Wohnzimmer oder mobile Büros – oder sogar beides zugleich.

Mehr als nur Autos

Obwohl 89 Prozent der Verkäufe an die Automobilindustrie gehen, finden sich Melexis – Mikrochips auch in vielen weiteren Bereichen. Sie dienen als Temperatursensoren in Smartwatches, ermöglichen die präzise Ausrichtung von Fotodrohnen und machen Haushaltsgeräte energieeffizienter.

Thüringen: Ein wichtiger Standort für den Chiphersteller

Melexis, 1989 in Belgien gegründet, beschäftigt über 2.000 Mitarbeiter an 18 Standorten weltweit. Gemeinsam erwirtschafteten sie im letzten Jahr 836,2 Millionen Euro Umsatz. Erfurt – mit 260 engagierten Fachkräften – ist trotz geringer Bekanntheit in der Öffentlichkeit ein wichtiger Entwicklungs- und Halbleiterteststandort. Die Bedeutung des Erfurter Standorts wird 2024 mit siebenstelligen Investitionen in eine nachhaltige Gebäudeinfrastruktur und die Modernisierung des Maschinenparks weiter gestärkt. Geschäftsführerin Jessica Völlger ist stolz auf die Erfolge und betont: „Die Auszeichnung als Hidden Champion unterstreicht unsere bemerkenswerte Entwicklung und den Einfluss in der Automobilindustrie und darüber hinaus. Mit diesem Titel möchten wir auch Studierende und Fachkräfte auf uns als innovativen Hightech-Arbeitgeber aufmerksam machen.”

Der Automobilzulieferer Marquardt bekennt sich nachhaltig zum Standort Thüringen. Am Erfurter Kreuz hat das Unternehmen im Beisein von Wirt­schafts­minister Wolfgang Tiefensee den offiziellen Spatenstich für ein neues Werk vollzogen.

Das aus Baden-Württemberg stammende aber weltweit agierende Familienunternehmen in­vestiert nach eigenen Angaben einen drei­stelligen Millionenbetrag in das neue Gebäude und dessen Ausstattung. Dabei ist der Zeitplan für die Investition eng gesteckt. Bereits Mitte 2024 soll die Produktion von Batterie­managementsystemen für elektrisch betriebene Fahrzeuge beginnen. In Thüringens größtem Industriegebiet will Marquardt in den nächsten drei Jahren mehr als 300 neue Arbeitsplätze schaffen.

„Wir tätigen hier am Erfurter Kreuz die dritte Investition in nur vier Jahren und bauen im wahrsten Sinne des Wortes weiter an einer großen Zukunft. Dazu gehören auch zahlreiche neue, anspruchsvolle Arbeitsplätze mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir die Mobilitätswende intensiv an der Spitze mit“, sagte Dr. Harald Marquardt, der Vorsitzende des Vorstands der Marquardt Gruppe, anlässlich des offiziellen Spatenstichs.

Minister Tiefensee lobte das Engagement des Unternehmens. Es sei ein Glücksfall für den Freistaat. Dass das Unternehmen sein Wachstum im Bereich der Elektromobilität zu großen Teilen von hier aus vorantreibe, stärke Thüringen als Industrie- und Automobilstandort. Die Strategie des Landes, Thüringen zu einem wichtigen Batteriezentrum in Deutschland zu entwickeln, erhalte durch die aktuellen Pläne zusätzlichen Rückenwind. (tl).

Der Flirt zwischen der Commerz­bank und dem mittel­ständischen Süß­waren­hersteller Viba aus Floh-Seligenthal begann im Jahre 2009. Zwei Marktführer, die Bank im Geschäft mit dem Mittelstand und Viba im Segment für Nougat, hatten erste Beziehungen durch eine Nebenbankverbindung. Die Chemie stimmte von Anfang an.

Vertieft und eng wurde sie dann, nachdem sich Karl Heinz Einhäuser (Gesellschafter), Marko Falk (Geschäftsführer) sowie die beiden Commerzbanker Dirk Stoffregen und Matthias Waldner, die für das Firmen­kundengeschäft in Thüringen zuständig sind, zu einem engen und vertrauens­vollen Gedanken­austausch trafen.

Es ging um die Kernfrage: „Quo vadis – Wie geht es mit der Geschäfts­beziehung weiter?“. Man war sich nach dem offenen Gespräch einig, dass die Commerzbank künftig eine Rolle als Hauptbank übernehmen sollte.

Matthias Waldner: „An der Zusammenarbeit mit Viba schätze ich insbesondere die Transparenz und Verlässlichkeit. Wir erhalten alle relevanten Informationen über die wirtschaftliche Ent­wicklung, Zusagen werden eingehalten. Man kann sich einfach auf Viba und die Geschäftsführung verlassen. Das ist gelebte Partnerschaft auf Augenhöhe!“

So informiert die Commerzbank „im Gegenzug“ beispielsweise offen über Kreditentscheidungs­prozesse und bespricht jährlich im Rahmen einer Ratingpräsentation die Bonitätseinschätzung von Viba. Darüber hinaus berät die Mittelstandsbank Viba bei operativen Themen, zum Beispiel Finanzierung, Währungs- und Zinsabsicherung, Rohstoffpreise, der Optimierung bei der Bargeldlogistik und unterstützt mit volks­wirtschaftlichen Informationen.

Neue Viba Produktionslinie ­für Genussriegel

Ein aktuelles Beispiel für die enge Beziehung war der Ausbau und die Finanzierung einer neuen hochmodernen Produktionslinie für Frucht- und Getreideriegel jeder Art. Was viele nämlich nicht wissen ist, dass Viba der Erfinder der Fruchtschnitten ist; der Hidden Champion seit mehr als 80 Jahren. Die sehr beliebten Viba Fruchtriegel haben ihre Ursprünge bereits 1950 und begeistern Jung und Alt in ihrer breiten Geschmacksvielfalt.

„Wir müssen und wollen innovativ bleiben. Mit der neuen Technologie haben wir die Möglichkeit, auch in diesem dynamisch wachsenden Riegel-Segment Markttrends, wie funktionale Ernährung oder vegan aufzugreifen“, ­so Viba-Geschäftsführer Marko Falk.

Denn Riegel mit gesunden und nachhaltigen Inhaltsstoffen bedienen weiterhin den aktuellen Convenience-Trend. Hier sieht Viba großes Potenzial und kann es mit der neuen Anlage ausschöpfen. Die neue Produktionslinie ermöglicht Viba erstmals auch halbgebackene Riegel herzustellen und diese sogar in unterschiedlichen Formen, wie zum Beispiel in kleineren Snackformaten.

Diese 3,5 Millionen Euro Investition stehen für Wachstums- und Innovationsorientierung des Thüringer Süßwarenherstellers. Corona war dabei aber eine immense Herausforderung. So mussten Maschinenlieferanten ausgetauscht werden, es gab Lieferverzögerungen. Aber aller Widrigkeiten zum Trotz hat das süße Invest auch Dank der intensiven Abstimmung beider Häuser ein erfolgreiches Ende gefunden.

Partnerschaftliche Abstimmung: Insbesondere in diesen turbulenten und auch unsicheren Zeiten, die geprägt sind von geopolitischen Verwerfungen, ein ganz wichtiger und essenzieller Punkt, um gemeinsam in die Zukunft blicken zu können. Beide, Commerzbank und Viba, sind traditionsreiche und über 130 Jahre alte Unternehmen, die aber genauso modern aufgestellt sind und nach vorne schauen.

Für die Zukunft sehen Viba und Commerzbank noch viel Potenzial. So wird aktuell über die Investition in einen neue Röstanlage, die Begleitung der weiteren Auslandsaktivitäten und die Nutzung weiterer Potenziale der Digitalisierung gesprochen.

Für Viba ist es wichtig, mehrere Standbeine zu haben, um weiterhin erfolgreich zu bleiben: Neben der Produktvermarktung im Handel, dem Viba Online Shop und über 40 eigenen Filialen eröffnete das Unternehmen vor zehn Jahren die Viba Nougat-Welt in Schmalkalden als Eventcenter und begibt sich damit auch in ganz neue Kategorien wie Event, Gastronomie, Erlebnisfertigung und Tagungen.