Klimaschutz ist auch Gesundheitsschutz

Hitzesommer, langanhaltende Dürreperioden, Starkregen oder vermehrter Pollenflug: der Klimawandel beeinflusst weltweit nicht nur die Natur, sondern auch die Gesundheit. Der Druck auf alle Branchen wächst, sich für mehr Nachhaltigkeit und den Klimaschutz zu engagieren – auch auf das Gesundheitswesen. Die AOK PLUS hat sich auf den Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen gemacht.

Eine intakte Umwelt ist maßgeblich für die Gesundheit der Menschen. Deshalb ist der Klimawandel auch eine der zentralen Herausforderungen. Er erhöht die Krankheitslast in der Bevölkerung und belastet das Gesundheitssystem erheblich. Mit einem Anteil von etwa fünf Prozent der in Deutschland ausgestoßenen Treibhausgase übertrifft das Gesundheitswesen bereits den CO₂-Aus stoß des Flugverkehrs. Um die Emissionen zu reduzieren, ist es entscheidend, dass das System besser vernetzt wird und ressourcenschonender agiert. Eine verminderte Arbeitsfähigkeit der Menschen schwächt gleichzeitig die Wirtschaft. Eine gesunde Bevölkerung dagegen ist widerstandsfähiger gegenüber den Folgen des Klimawandels und kann aktiv zu seiner Bewältigung beitragen.

Als Gesundheitskasse in Sachsen und Thüringen findet die AOK PLUS Wege, regional dem Klimawandel zu begegnen und ein klimafreundliches Gesundheitswesen zu etablieren. Dafür werden unter anderem unternehmensinterne Geschäftsprozesse ökologisch verantwortungsvoll gestaltet und die Auswirkungen der Geschäftstätigkeit auf das Klima analysiert. Konkrete rechtlich bindende Reduktionsziele ergeben sich zudem aus der Umsetzung des Energieeffizienzgesetzes (EnEfG).

Kleine Schritte mit grüner Wirkung

Die AOK PLUS hat für sich zahlreiche Ansätze identifiziert, um das Thema Nachhaltigkeit anzugehen. Sie reichen von Immobilien und Mobilität über den Umgang mit Daten bis hin zur Mitarbeitergesundheit. Die Dächer mehrerer Thüringer Filialen werden für Photovoltaikanlagen und Grünflächen genutzt. Überhaupt werden alle Standorte mit Grünstrom betrieben. Gleichzeitig sensibilisiert die Gesundheitskasse ihre Mitarbeitenden für Datensparsamkeit und kauft nur noch Papier ein, das mit dem Blauen Engel zertifiziert ist. Der Umwelt zuliebe soll der Brief- und Dokumentenverkehr gleichzeitig noch viel weiter ins Digitale verlagert werden. Die Mitarbeitenden profitieren vom vergünstigten Deutschlandticket oder Jobrad und können jetzt auch flächendeckend Elektroautos im Fuhrpark nutzen.

Pollmeier setzt auf nachhaltige Mitarbeitergesundheit

Die AOK PLUS fördert auch aktiv Nachhaltigkeitsziele in Unternehmen. Ein gutes Beispiel hierfür ist die Zusammenarbeit im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit der Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG, Hartholzproduzent und Weltmarktführer für Buchenschnittholz aus Creuzburg.

Bei Pollmeier sind nachhaltiges Wirtschaften und Klimaschutz zentrale Unternehmenswerte. Für den Produktionsprozess wird hierfür zertifiziertes Buchenholz aus regionalen Wäldern bezogen. Der effiziente Herstellungsprozess und die innovativen Produkte ermöglichen es, konventionelle und klimanegative Materialen mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz zu ersetzen.

Seit Sommer 2023 kooperiert Pollmeier mit der AOK PLUS, um die Gesundheitskompetenz der rund 590 Mitarbeitenden am Standort Creuzburg zu fördern. Ziel ist es, durch nachhaltige Maßnahmen die langfristige Gesundheit und das Wohlbefinden zu stärken und den Zusammenhang zwischen Umwelt und Gesundheit bewusst zu machen. „Wir haben zunächst den Schwerpunkt auf die Rückengesundheit unserer Mitarbeitenden und ergonomische Arbeitsplatzbedingungen gelegt. Aktuell konzentrieren wir uns zunehmend auch auf mentale Stärke und Resilienz“, so Jens Dittmann, Leiter Personal und Organisation bei Pollmeier. Diese Maßnahmen verbinden Gesundheits- und Klimaschutz, und stärken letztlich nicht nur die Mitarbeitenden, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens – in dem Bewusstsein, dass ein gesundes Umfeld allen zugutekommt.

Weitere Informationen: www.aok.de