„Das Leben ist zu kurz für irgendwann!“

Straßberger kommt aus dem M&AUmfeld, hat selbst Firmenkäufe und -verkäufe begleitet. Doch wenn es um die eigene Firma geht, ist plötzlich alles anders: „Früher habe ich fast ausschließlich rein objektiv beraten. Jetzt trage ich Chancen und Risiken zu hundert Prozent selbst. Das macht den Blick auf Unternehmer und Gründer viel persönlicher und auch meine Beratung stärker“. Denn: Camillo Consult vermittelt erstklassige Fach und Führungskräfte mit starkem regionalen Bezug. „Unsere Kunden und Kandidaten können also auf ein viel stärkeres Wissen und tieferes Verständnis zurückgreifen“, sagt er.

Ein bewusster Schritt ins Unternehmertum

Der Anruf mit dem Angebot, Camillo Consult zu übernehmen, traf ihn in einer Managementfunktion als Personalleiter eines internationalen Konzerns. Selbstständig als Rechtsanwalt war er bereits seit über zehn Jahren. Aber die Rolle als Unternehmer ist eine andere Hausnummer. „Man tauscht Sicherheit gegen Verantwortung – und ich war sofort bereit, diesen Tausch einzugehen.“

Ein Schlüsselmoment war eine Karte: Seine Partnerin schrieb ihm „Das Leben ist zu kurz für irgendwann!“ und klebte sie an den Badspiegel. Die bunte Karte hängt dort noch heute. „Ich wusste: Wenn ich diesen Schritt nicht gehe, würde ich es später bereuen.“

Camillo Consult – aus und für Thüringen

„Headhunter aus und für Thüringen“ – dieser Satz ist für Straßberger mehr als ein Slogan. „Wir alle sind hier verwurzelt. Wir kennen die Besonderheiten, die wirtschaftlichen Strukturen, die Menschen. Das macht uns authentisch und erfolgreich.“ Tatsächlich ist es diese Nähe, die Vertrauen schafft – Kandidaten nehmen die Anrufe entgegen, weil eine gemeinsame Geschichte dahintersteht. Kunden wissen: Hier gibt es nicht nur Lebensläufe, sondern echte Beziehungen.

Camillo Consult arbeitet bewusst lokal: Software kommt von einer Erfurter Schmiede, unterstützt wird auch der Eishockey-Nachwuchs der TecArt Black Dragons – die Young Dragons.“

Teamgeist und Schnelligkeit

Was macht Camillo Consult einzigartig? „Wir kommen selbst aus den Bereichen, die unsere Kunden brauchen“, erklärt Straßberger. Er selbst ist Volljurist, war fast zehn Jahre in C-Level-Positionen, ist Six-Sigma-Black-Belt. Seine Kolleginnen bringen Top-Erfahrung aus Recruiting und Industrie mit. „Wir wissen, welche Schritte nötig sind, um zum Erfolg zu kommen“.

Wie schnell das gehen kann, zeigte sich jüngst: Zwischen Vorstellung des Kandidaten und Arbeitsbeginn lag eine Woche – ein Rekord in der über zehn jährigen Geschichte des Unternehmens. „Eine Ausnahme, ja – aber ein Beleg, was möglich ist, wenn man die richtigen Menschen zusammenbringt und alle mitspielen.“

Dahinter steht ein Team, das Straßberger als „herzlich, fokussiert und positiv einzigartig“ beschreibt. Jedes Team-Meeting wird mit einem Ritual gestartet: „Win der Woche“. Jeder teilt, was gelungen ist – beruflich oder privat. „So wissen wir voneinander, worüber wir uns freuen, wo wir anpacken müssen. Für unsere Kunden sind wir dadurch eine Art Oase: Effizienz gepaart mit guter Stimmung.“

Impulse für die Zukunft

Doch Straßberger blickt über das klassische Headhunting hinaus. „Viele Unternehmen leiden unter der wirtschaftlichen Lage, die Anspannung ist spürbar. Wie beim Körper führt das auch in Unternehmen manchmal zu Verspannungen – und wenn das überhand nimmt, muss man etwas dagegen machen. Genau hier wollen wir stärker beraten.“ Künftig werde Camillo Consult verstärkt Organisationsentwicklung, Nachfolge- und Beteiligungsthemen in den Fokus nehmen.

Gerade die Unternehmensnachfolge kennt Straßberger aus eigener Erfahrung: „Das Dach repariert man nicht, wenn es stürmt, sondern bei gutem Wetter.“ Ein Prozess, den viele noch nie durchlaufen haben. „Da braucht es jemanden, der weiß, welche Schritte anstehen – von der Nachfolgersuche über Finanzierung bis zu Verträgen. Und auch die emotionalen Aspekte: Unsicherheit, Selbstvertrauen, das richtige Umfeld. Das kriegt man nicht auf YouTube.“

Ein Brief an die Zukunft

Und wo sieht sich Camillo Consult in fünf Jahren? Straßberger lächelt: „Ich würde meinem heutigen Ich schreiben: Wir haben das gerockt. Wir sind nicht nur DER Headhunter in Thüringen, sondern auch der Berater, mit dem man in die Zukunft blicken kann. Wir sind gewachsen, haben unser Spektrum verbreitert – und wir haben immer noch denselben Spaß.“

Eine klare Botschaft also: Camillo Consult bleibt, was es ist – ein fest verwurzeltes, leistungsstarkes Unternehmen – und entwickelt sich gleichzeitig zu einem Partner, der Unternehmen durch die größten Herausforderungen begleitet. „Headhunter aus und für Thüringen eben“, sagt Straßberger, „und das bleibt auch so“.