Seit November 2025 entsteht auf rund 6.200 Quadratmetern eine barrierefreie Wohnanlage mit 121 Wohnungen, davon 18 rollstuhlgerecht. Im Erdgeschoss sind zudem zwei Gewerbeflächen für seniorennahe Dienstleistungen vorgesehen. Das Gebäude wird in einer nach Norden geöffneten U-Form errichtet und erhält einen begrünten Innenhof.

Brettsperrholzelemente für die Außenwände und Stahlbetonfertigteile für die Wohnungstrennwände verbinden Tragfähigkeit mit einer natürlichen Wohnatmosphäre. Gründach, Photovoltaikanlage und Fassadenbegrünung tragen zur Energieeffizienz und zum Stadtklima bei. Die geförderte Baumaßnahme wird aus Mitteln des Bundes, des Freistaates Sachsen und der Stadt Leipzig finanziert.

Mit dem Projekt zeigt sich das Potenzial der seriellen Holz-Hybrid-Bauweise: kürzere Bauzeiten, präzise Planbarkeit und eine deutliche Reduktion der CO₂-Emissionen. ZÜBLIN setzt das System nicht nur im Wohnungsbau, sondern auch in Bildungs- und Verwaltungsbauten ein – etwa beim Dienstleistungszentrum Eisenberg, beim Erweiterungsbau für die Gemeinschaftsschule in Erfurt oder bei der Polizeischule Meiningen.

Derzeit sind 1.000 Wohneinheiten im Jahr 2025 in ganz Deutschland mit der MOLENO®-Bauweise in der Planungs- oder Bauphase, der Auftragsbestand übersteigt 100 Millionen Euro. Um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden, bündelt die Direktion Ost ihre Expertise zukünftig in einem neuen Bereich MOLENO mit Sitz in Jena. Durch die langjährige Erfahrung mit dem Bausystem MOLENO® und als Projektpartner im Rahmenvertrag GDW 2.0 übernimmt der neue Kompetenzbereich künftig für Auftraggeber die federführende Rolle in der Projektabwicklung und stärkt so die Weiterentwicklung des seriellen, modularen und systemischen Planens und Bauens innerhalb des Konzerns.

Das Bündnis Holz-21-regio unter der Leitung von Prof. Erik Findeisen (FH Erfurt) vereint Partner aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Tourismus, und die Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen mbH (LEG) treibt als Wirtschaftsfördergesellschaft des Freistaats die Holzwirtschaft sowie den Transfer von Wirtschaft und Wissenschaft voran.

Das sind gute Voraussetzungen, um in dieser Branche weiter durchzustarten: Holz ist ein nachwachsender Rohstoff, der eingesetzt wird für energieeffizientes Bauen, ressourcenschonende Fertigung oder auch die Entwicklung biobasierter Materialien. Er ist ein Schlüsselfaktor für das künftige nachhaltige, ressourcenschonende Wirtschaften und bietet damit viele Chancen für das Arbeiten und Leben in Thüringen.

Die LEG wirbt weltweit um Investoren und begleitet Unternehmen bei ihren Ansiedlungs- und Erweiterungsvorhaben mit einem Full Service. Prägnante Beispiele sind die Pollmeier Massivholz GmbH & Co. KG in Creuzburg, deren Bauprodukte, insbesondere die Baubuche, weltweit nachgefragt sind, sowie der Zellstoff-Spezialist Mercer Rosenthal GmbH – seit neuestem gewinnt er mit einer innovativen Anlage den wertvollen Holz-Rohstoff Lignin für vielfältige Nutzungen.

Sie entwickelt ferner Konzepte für eine zukunftsfähige Thüringer Holzwirtschaft. So erarbeitete sie jüngst eine Studie für den Stadtteil Suhl-Nord, in dem ein Holzkompetenzzentrum entstehen soll. Hinzu kommen Projekte im Bereich des Holzbaus, etwa die Errichtung der Manoah-Ferienhäuser am Zeulenrodaer Meer sowie die Realisierung eines Unterkunftsgebäudes mit einer innovativen Tragstruktur in Holz-Hybrid-Bauweise für die Polizeischule in Meiningen. Die LEG unterstützt das Bündnis Holz-21-regio und vermittelt unter anderem Kontakte zu Unternehmen in Thüringen und international.

Zu den Vorhaben des Bündnisses zählt der Waldumbau – es gilt, verstärkt Baumarten zu pflanzen, die resistenter sind als die bisherigen Bestände. Dabei forscht das Bündnis an technologisch anspruchsvollen Lösungen. Für den Waldumbau kommen schon heute sensorunterstützte Monitoringsysteme zum Einsatz; die TU Ilmenau entwickelt zudem mit Thüringer KMU Roboter, die unter anderem bei Baumpflanzungen zum Einsatz kommen.

Einen zweiten Schwerpunkt bildet die Optimierung der Wertschöpfungskette für die Verarbeitung von Rohholz. Momentan finden wichtige Wertschöpfungsprozesse wie die Verarbeitung von Holz zu fertigen Produkten zu selten in Thüringen statt – Ziel ist es demgegenüber, den in Thüringen beträchtlich vorhandenen Rohstoff Holz selbst zu nutzen und hier im Lande die zukunftsfähigen Technologien zu entwickeln, zu etablieren und zu „exportieren“.

Ein dritter Fokus betrifft das Zukunftsthema der Nutzung von Holz als Baustoff. Der Holzbau zeichnet sich aus durch Nachhaltigkeit, kurze Bauzeiten, ein gesundes Raumklima und hohe Energieeffizienz. Damit er in Thüringen wirtschaftlich umgesetzt werden kann, müssen hiesige Unternehmen in der Lage sein, vermehrt seriell zu produzieren – an der Umsetzung dieses Ziels wird gegenwärtig intensiv gearbeitet.

Gut Holz: Die Branche in Zahlen

Deutschland (im Cluster Forst & Holz, 2020)

• 180,6 Mrd. Euro Umsatz
• 1 Mio. Beschäftigte
• 111.511 Unternehmen
• 11.419.124 ha (32 %) Waldflächenanteil (2024)

Thüringen: 549.088 ha (34 %) Waldflächenanteil (2024)

Bei der Projektarbeit ist der Einbezug der Gesellschaft wichtig; im Rahmen der Bündnistätigkeit etwa gibt es Kontakte mit Thüringerinnen und Thüringern, und es zeigt sich, dass das Thema großes Interesse hervorruft – angesichts einer langen Tradition der bestehenden Potenziale, die für den Freistaat und seine Menschen großen Nutzen stiften können. Alle genannten Akteure sind auf einem guten Weg zum erklärten Ziel, Thüringen als einen technologisch und wirtschaftlich führenden Standort für die Holzbranche zu entwickeln.

Quellen: Fachagentur Nachwachsende Rohstoffe e. V. (FNR) (2025): Basisdaten Wald und Holz 2025. Gülzow-Prüzen./ Bundesministerium für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL) (2024): Der Wald in Deutschland – Ausgewählte Ergebnisse der dritten Bundeswaldinventur. 3. Auflage. Berlin.

Um die Einhaltung der strengen Anlagegrundsätze nachvollziehbar zu machen, legt die EthikBank auf ihrer Webseite unter der Rubrik „Gläserne Bank“ jeden Kundenkredit, jede Kapitalmarktanlage und jede Beteiligung lückenlos offen. Damit setzt sie neue Standards im ethischen und ökologischen Banking. Im Unterschied zu konventionellen Banken macht sie die Verwendung der Kundeneinlagen durchgängig transparent.

Für ihre Kunden arbeitet die Bank mit einer Zwei-Marken-Strategie. In ihrer Heimatregion firmiert sie weiter als Volksbank Eisenberg, über die Grenzen Eisenbergs hinaus ist sie unter der Marke EthikBank bekannt. Was beide Marken eint, ist die ganzheitliche nachhaltige Ausrichtung ihres Bankgeschäfts. Dabei konzentriert sich die EthikBank auf die Themen, durch die sie eine größtmögliche Wirkung erzielen kann: Neben dem ökologischen Fußabdruck des Bankbetriebes kann das nachhaltige Finanzinstitut vor allem durch sein Kerngeschäft positiven Einfluss auf die Transformation hin zu mehr Klimaschutz ausüben.

Im eigenen Bankbetrieb will die EthikBank ihre Energie- und Ressourceneffizienz systematisch verbessern und emissionsbezogene Risiken minimieren. Sie erstellt jährlich eine CO2-Bilanz und leitet daraus konkrete strategische und operative Ziele zur Einsparung von Treibhausgas-Emissionen ab. Über den Stand der Zielerreichung und die ergriffenen Maßnahmen berichtet sie freiwillig jährlich in ihrem Nachhaltigkeitsbericht, den sie nach dem DNK-Standard erstellt.

In ihrem Kerngeschäft unterstützt die EthikBank sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen mit echten, nachhaltigen Finanzprodukten auf dem Weg zu einer klimafreundlicheren Lebens- und Arbeitsweise. Ihr Produktportfolio umfasst nachhaltige Girokonten, Geldanlagen und Kredite für Privatpersonen, Freiberufler, Vereine und gemeinnützige Organisationen sowie für kleine und mittelständische Unternehmen.

Mit ihrer Ökologischen Baufinanzierung hat die EthikBank auch den Deutschen Nachhaltigkeitspreis Produkte 2026 gewonnen. Der ÖkoBaukredit belohnt ökologisches Bauen mit speziellen Förderkonditionen in Form von Zinsabschlägen. Das Prinzip ist einfach: Je umweltfreundlicher eine Immobilie oder ein Modernisierungsprojekt ist, umso geringer sind die Kreditzinsen. Regenerative Energien und die Verwendung ökologischer Baustoffe honoriert die EthikBank jeweils mit einem zusätzlichen Förderbonus. Damit leistet der ÖkoBaukredit mehr als herkömmliche Förderprogramme: Er beschränkt sich nicht nur auf Energieeffizienz, sondern belohnt auch den besten Weg dorthin.

„Wir freuen uns sehr über diese Anerkennung“, sagt Katrin Spindler, Vorständin der EthikBank. „Wir wollen Menschen ermutigen, in klimafreundliche, zukunftsfähige Gebäude zu investieren und bieten deshalb bewusst Zinsvorteile für ökologisches Bauen oder die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien. So wird klimafreundliches Bauen und Sanieren finanziell attraktiver und für mehr Menschen realisierbar.“

Das bestätigt auch die Fachjury des Deutschen Nachhaltigkeitspreises: „Mit ihrer Ökologischen Baufinanzierung unterstützt die EthikBank aktiv private Bauherren und Bauherrinnen bei der Umsetzung nachhaltiger Projekte. Sie trägt damit dazu bei, die Nachfrage nach klimaschonenden Bauweisen zu erhöhen und den Wandel im Gebäudesektor zu beschleunigen.“

Die doppelte Auszeichnung der EthikBank mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2026 zeigt, dass nachhaltige Finanzierungen einen echten Hebel für den Klimaschutz darstellen – und dass Banken eine aktive Rolle bei der Gestaltung einer zukunftsfähigen Wirtschaft übernehmen können.

Mit strategischem Weitblick investiert die Mantos Int. Food GmbH, ein Mittelständler aus Eisenach, mehrere Millionen Euro in die Transformation des Unternehmens. Solche tiefgreifenden Investitionsvorhaben erfordern mehr als nur Kapital. Eine fundierte Planung ist genauso notwendig wie die kritische Auseinandersetzung mit den eigenen Zielen. Zum Beispiel wie viele Treibhausgasemissionen in den kommenden Jahren eingespart werden sollen. Dies wiederum ist abhängig von der Schnelligkeit, mit der Transformationsvorhaben umgesetzt werden können.

Bereits zu Beginn des Planungsprozesses müssen richtungsweisende Entscheidungen getroffen werden. Beispielsweise, wie die Stromversorgung aus erneuerbaren Energiequellen in Zukunft gestaltet werden soll. Mantos setzte dabei auf den Dialog mit ihrer langjährigen Hausbank, der Commerzbank. Die Zusammenarbeit ging dabei deutlich über das klassische Bankgeschäft hinaus und unterstreicht die Rolle der Bank als strategischer Partner bei wegweisenden unternehmerischen Entscheidungen.

Die Mantos Int. Food GmbH hat sich als einer der führenden Anbieter von Geflügel- und Convenience-Produkten im Eigenmarkengeschäft etabliert und beliefert seit Jahren aus Eisenach heraus erfolgreich den Lebensmitteleinzelhandel und Großhandel in ganz Europa. Rund 90 Prozent des Umsatzes werden mit Handelsmarken erzielt – ein Beweis für das Vertrauen namhafter Kunden in Qualität und Liefertreue.

Die Projekte stehen für die ökologische Verantwortung, die Mantos übernimmt. Nicht minder stark ist der Einsatz des Unternehmens für die gesellschaftlichen Belange. Das Engagement für den Thüringer Spitzensport ist ein Beleg dafür, wie tief das Unternehmen vor Ort verwurzelt ist. Als Hauptsponsor des Handball-Bundesligisten ThSV Eisenach sowie des Volleyball-Erstligisten VfB Suhl oder des German Junior Racing Radsport-Team ist Mantos breit engagiert.

Dieser Einsatz ist auch ein Zeichen der Wertschätzung für die Belegschaft. Mit 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus acht verschiedenen Nationen lebt das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt, die als klare Stärke im globalisierten Wettbewerb gesehen wird.

Auch wirtschaftlich starke Unternehmen brauchen Partner, die ihre Vision teilen. Im Fall von Mantos war es die Commerzbank. Matthias Waldner, der Mantos seit Langem als Firmenkundenbetreuer begleitet, war von Anfang an in die strategischen Planungen eingebunden. „An der Zusammenarbeit mit Herrn Weber und seinem Team schätze ich die Offenheit und Weitsicht. Wir wurden frühzeitig in die Überlegungen einbezogen und konnten so die strategischen Implikationen gemeinsam beleuchten“, sagt Waldner. „Dieser Dialog auf Augenhöhe ist die Basis unserer Partnerschaft.“

Die Rolle der Commerzbank war die der strategischen Beraterin und Sparringspartnerin. Dirk Stoffregen, Niederlassungsleiter für das Firmenkundengeschäft in Thüringen, betont die moderne Interpretation des Bankings: „Wir sehen uns als Impulsgeber und Begleiter für die Transformation des Mittelstands. Im Fall von Mantos bedeutete das, die Projekte im Kontext von Markt- und regulatorischen Anforderungen zu bewerten, unser Netzwerk zu öffnen und als neutraler Gesprächspartner zu fungieren. Das ist unser Verständnis einer ganzheitlichen Begleitung, die weit über Finanzierungsfragen hinausgeht.“

Die Ergebnisse der Transformation sind beeindruckend: Jährlich werden über 3.500 Tonnen CO₂ eingespart, die Energieeffizienz um mehr als 25 Prozent gesteigert und die Energiekosten signifikant gesenkt. Ralf Weber ist überzeugt: „Diese Investitionen sichern unsere Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig. Mit der Commerzbank haben wir einen Partner an unserer Seite, der unsere Vision versteht und uns mit strategischem Weitblick und ehrlichem Feedback begleitet. Dieses Vertrauen ist in der heutigen Zeit entscheidend.“

Für die Zukunft haben Mantos und Commerzbank bereits die nächsten Schritte im Blick, darunter die weitere Digitalisierung der Prozesse zur Echtzeit-Überwachung der ESG-Kennzahlen. Die Zusammenarbeit zeigt beispielhaft, wie Traditionsunternehmen und Finanzpartner gemeinsam und vorausschauend die Weichen für eine erfolgreiche sowie nachhaltige Zukunft stellen.

„Als mittelständisches Unternehmen in Thüringen sieht sich ABS electronic in der Tradition deutscher Ingenieurskunst. Made in Germany ist für uns Anspruch und Versprechen, das wir tagtäglich für unsere Kunden mit passion for electronics erfüllen“, sagt Fabian Oertel. Diesem Grundsatz fühle sich das Unternehmen nach wie vor verpflichtet. Tradition und Aufbruch, so könnte man das beschreiben, was ABS electronic heute ausmacht.

Nachhaltigkeit rechnet sich

Tradition und Aufbruch trifft auch auf das Nachhaltigkeitsprinzip zu, das Fabian Oertel antreibt. Die Grundlagen waren gelegt, jetzt zeigen sich die Früchte. Nehmen wir die Umstellung auf die Vier-Tage-Woche. Sie wird bei ABS electronic konsequent umgesetzt. Die gesamte Belegschaft arbeitet von Montag bis Donnerstag. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 36 Stunden.

Recycling verbessert

Wo produziert wird, entstehen auch Abfallprodukte und Ausschuss. Auch hier hat Fabian Oertel angesetzt und sich mit dem zuständigen Entsorgungsunternehmen ins Benehmen gesetzt. Dafür gibt es mittlerweile keinen großen Gesamtcontainer mehr, sondern eine strikte Trennung nach der Art der Wertstoffe. „So kann alles bestmöglich recycelt und in den Kreislauf zurückgeführt werden“, erklärt Oertel.

Moderator Phillip-Simon Keitel setzte gleich zu Beginn den Rahmen: Wasserstoff sei kein abstraktes Zukunftsthema mehr, sondern ein Baustein, dessen Einsatzfelder präzise von den politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen abhängen.

Genau dieses Spannungsfeld zog sich anschließend als roter Faden durch die Debatte. Prof. Sebastian Voswinckel brachte eine klare Priorisierungslogik ein: Wasserstoff müsse dort eingesetzt werden, wo Elektrifizierung an Grenzen stößt – im internationalen Verkehr, in der Grundstoffchemie, in der Stahlproduktion. Für den Wärmesektor sehe er eher spezifische Nischen und die Notwendigkeit belastbarer technischer und wirtschaftlicher Entscheidungsgrundlagen.

„Mit dem Zukunftspreis setzen wir ein Zeichen für das, was viele Unternehmen vermissen: echte Wertschätzung und Anerkennung für die, die tagtäglich mit Tatkraft dazu beitragen, unseren Wohlstand zu sichern“, betonten Peter Zaiß, Präsident der IHK Erfurt, und Stefan Lobenstein, Präsident der HWK Erfurt. Der Preis stünde für unternehmerisches Handeln, für den Mut, Verantwortung zu übernehmen und mit innovativen Lösungen voranzugehen. Dies sei gelebter Unternehmergeist.

Für den Zukunftspreis 2025 hatten sich 25 Unternehmen mit innovativen Ideen beworben. Zehn von ihnen – je fünf pro Kammer – wurden zur Endauswahl eingeladen und präsentierten ihre Konzepte vor einer unabhängigen Jury. Im Fokus standen Themen wie Digitalisierung, Fachkräftesicherung und Nachhaltigkeit.

Der 29. April 2025 geht für das Thüringer Unternehmen PWB encoders in die Firmengeschichte ein. Mit dem Spatenstich für das Innovationszentrum in Krauthausen, verkehrsgünstig gelegen an der Autobahnanschlussstelle A4 Eisenach West, begann für den führenden Hersteller von Miniatur-Drehgebern, Taktscheiben und Taktlinealen ein neues Kapitel. Zudem wurde der Mittelständler von der Landesentwicklungsgesellschaft Thüringen als „Hidden Champion“ ausgezeichnet – ein doppelter Meilenstein.

Nachhaltigkeit im Fokus

Für die Planung und Umsetzung des Innovationszentrums, das Ende 2026 fertiggestellt werden soll, setzt PWB encoders auf die Expertise von Vollack Thüringen. Der neue Firmensitz schafft auf einer Bruttogeschossfläche von rund 2.300 Quadratmetern ein durchdachtes, flexibles Arbeitsumfeld mit Produktions- und Büroflächen. Auf einem topografisch anspruchsvollen Grundstück entsteht ein Gebäude, das mit modernster Umwelttechnologie ausgestattet wird. Eine Tiefengeothermie-Anlage sorgt für eine klimafreundliche Energieversorgung, während eine Photovoltaikanlage auf dem Hallendach zusätzlich Strom produziert. Dachbegrünungen und transparente Fassadenflächen integrieren das Gebäude harmonisch in die Umgebung und sorgen für viel Tageslicht. Ein weiteres Highlight ist die erweiterte Reinraumproduktion, die PWB encoders eine noch präzisere Fertigung ermöglicht. „Wir freuen uns, für PWB encoders ein innovatives Gebäude zu realisieren, das höchste Effizienz bietet und gleichzeitig eine nachhaltige Zukunft sichert“, erklärt Kai Kowalske, Partner und Leiter des Standorts Vollack Thüringen.

Vollack begleitet das Projekt von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Die Zusammenarbeit zwischen beiden Unternehmen zeigt, wie partnerschaftliche Projekte nachhaltige Impulse für Wirtschaft und Gesellschaft setzen. Gerhard Vock, Geschäftsführer von PWB encoders, unterstreicht: „Unser Unternehmen wächst stetig und mit dem Neubau investieren wir bewusst in die Zukunft. Unser Ziel ist es, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein modernes, ergonomisches und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten, das Produktivität und Wohlbefinden steigert. Gleichzeitig leisten wir einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region.“