Lesedauer: 3 Minuten

Regionen im Profil

Arnstadt und das Erfurter Kreuz im Einklang

Im Interview mit Arnstadts Bürgermeister Frank Spilling

Das Erfurter Kreuz wächst und zieht internationale Unternehmen an, die Arbeitsplätze schaffen und die Region stärken. Im Interview spricht Arnstadts Bürgermeister Frank Spilling über die wirtschaftliche Bedeutung des Gewerbegebiets und die Vorteile, die Arnstadt als Wohn- und Lebensstandort daraus zieht

Arnstadts Bürgermeister Frank Spilling | Fots: Guido Werner

Herr Spilling, das Erfurter Kreuz vor den Toren Arnstadts ist das größte Gewerbegebiet Thüringens. Was macht diesen Standort so besonders?

Das Erfurter Kreuz ist wirklich ein Erfolgsmodell. Die Lage an den Autobahnen A4 und A71 zieht Unternehmen aus verschiedensten Branchen an. Wir haben dort namhafte internationale Firmen wie den Batteriezellenhersteller CATL, den Automobilzulieferer BorgWarner, den Bereich „Forschung und Entwicklung“ des Fraunhofer IKTS oder die N3 Engine Overhaul Services, die auf Flugzeugmotoren spezialisiert sind. Die Unternehmen am Erfurter Kreuz wachsen kontinuierlich, investieren in Erweiterungen und haben bereits mehrere Tausend Arbeitsplätze geschaffen. Das Industriegebiet hat sich zu einem enormen Wachstumstreiber für die gesamte Region entwickelt.

Welche Bedeutung hat dieses Wachstum für Arnstadt?

Für Arnstadt bedeutet das Erfurter Kreuz einen starken wirtschaftlichen Aufschwung. Die Unternehmen zahlen Gewerbesteuern, die direkt in unsere Stadtentwicklung fließen. Dadurch können wir wichtige Projekte umsetzen, wie den Ausbau von Wohngebieten und die Errichtung neuer Kindertagesstätten. Unsere Stadt wird als Standort für junge Familien und Fachkräfte immer attraktiver. Hier finden sie nicht nur Arbeitsplätze, sondern auch ein lebenswertes Umfeld.

Arnstadt ist historisch geprägt und wird als Bachstadt geschätzt. Wie trägt die Kultur zur Attraktivität der Stadt bei?

Arnstadts kulturelles Erbe ist ein bedeutender Teil unserer Identität. Die Bachkirche, der Neideckturm und das Schlossmuseum mit der Puppenstadt „Mon plaisir“ sind echte kulturelle Schätze, die Besucher und Einheimische begeistern. Dazu kommt unser Bach-Festival, das 2025 sein 20-jähriges Jubiläum feiert. Dieses Festival, ebenso wie das Stadtfest, wird von vielen Unternehmen aus der Region gesponsert – auch von Firmen am Erfurter Kreuz. Das zeigt, dass sie sich mit unserer Stadt verbunden fühlen und zur Lebensqualität hier beitragen möchten.

Inwiefern engagieren sich die Unternehmen des Erfurter Kreuzes in der Gemeinschaft?

Viele der am Erfurter Kreuz ansässigen Unternehmen sowie unser starker Mittelstand übernehmen Verantwortung und unterstützen unsere sozialen und kulturellen Projekte. Die „Initiative Erfurter Kreuz e.V.“ ist dabei ein wichtiger Partner, denn sie schafft Netzwerke und fördert den Austausch zwischen Wirtschaft und Stadt. Diese Art von Engagement stärkt das Gemeinschaftsgefühl in Arnstadt und zeigt, dass die Unternehmen hier nicht nur wirtschaftlich, sondern auch gesellschaftlich eine wichtige Rolle spielen.

Was ist Ihre Vision für die Zukunft von Arnstadt und dem Erfurter Kreuz?

Meine Vision ist eine nachhaltige Partnerschaft. Das Erfurter Kreuz hat noch viel Wachstumspotenzial, und wir erwarten weitere Investitionen und neue Arbeitsplätze. Arnstadt bietet dabei das Umfeld, in dem Fachkräfte gerne leben. Gemeinsam werden wir die Region weiterentwickeln und als attraktiven Wirtschafts- und Lebensstandort festigen. Die Zukunft ist vielversprechend – für die Wirtschaft und für alle, die hier wohnen und arbeiten.

Lesedauer: 2 Minuten

Batteriezellen­produktion am Erfurter Kreuz ist angelaufen

Am Erfurter Kreuz hat der chinesische Batteriezellen-Hersteller Contemp­orary Amperex Technology Co. Ltd. (CATL) offiziell die Serienproduktion von Lithiumionenzellen gestartet.

​CATL-Europapräsident Matthias Zentgraf mit einer Batteriezelle aus dem Arnstädter Werk. (Foto: CATL – Paul-Phillipp Braun)

Lesedauer: 2 Minuten

Die Bachstadt ist ältester Ort Thüringens

Arnstadt ist eine Entdeckung

Arnstadt ist das Herz. Die Bachstadt liegt mittendrin im Thüringer Bogen, zentraler geht es nicht. Einerseits erlebt die 28.000-Einwohner-Stadt die Wirtschaftspower des Erfurter Kreuzes. Andererseits bietet dieser historische Ort das perfekte Zuhause für junge Familien und Fachkräfte. Bürgermeister Frank Spilling (parteilos) spricht über diese Mischung.

Arnstadts Bürgermeister Frank Spilling

Wie steht es um die Freizeitmöglichkeiten in Arnstadt?

Das sieht es für alle, die aktiv sein möchten, sehr gut aus. Über 50 Sportvereine freuen sich über jedes neue Mitglied. Da reicht das Spektrum vom Kickboxen bis zum Fußball. Diese Vereine unterstützen wir nach allen Kräften. So bauen wir momentan am Sportplatz am Obertunk ein neues Sozialgebäude. Arnstadt gilt außerdem als das „Tor zum Thüringer Wald“. Von hier aus lassen sich hervorragend Wanderungen starten. Unser Wanderverein freut sich ebenfalls über Nachwuchs.

Kulturfreunde kommen voll auf Ihre Kosten, zum Beispiel in unserem Theater, dessen Vorplatz übrigens gerade liebevoll saniert wird. Unsere Stadtbibliothek im Prinzenhof organisiert Lesungen, die IG Jazz kümmert sich um Konzerte, unser Schlossmuseum beherbergt die einzigartige Puppensammlung „Mon Plaisir“. Und da habe ich längst noch nicht alles genannt. Ich kann Ihnen versprechen: Arnstadt ist eine Entdeckung! Hier kann man gut leben – und alt werden.

11. Wirtschaftsfrühling Arnstadt: Regionale Arbeitgeber informierten über Karriere-Perspektiven am „Erfurter Kreuz“ und im Ilm-Kreis

In diesem Jahr fand der „Wirtschaftsfrühling Arnstadt“ unter dem Motto „goes summer“ nicht wie gewohnt in der Arnstädter Stadthalle statt. Am Samstag, 25. Juni 2022, wurde die Messe für Berufe und Perspektiven, die von der Stadt Arnstadt, der Arbeitsagentur und dem Jobcenter Ilm-Kreis organisiert wurde, ins Gewerbegebiet Erfurter Kreuz bei Marquardt Lightronics GmbH verlegt. Sie wurde inzwischen zum elften Mal veranstaltet.

Irena Michel, Chefin der Erfurter Arbeitsagentur, während der Eröffnungsrede. | Foto: Andreas Lübke

Laut den Veranstaltern hatten sich über 60 Unternehmen aus Arnstadt, dem Ilm-Kreis und der näheren Umgebung angemeldet. Es seien alle wesentlichen Branchen wie Maschinenbau und Automotive, Handwerk, Industrie, Lebensmittel-, Gesundheits- und Pflegebranche sowie Logistik und Gastronomie vertreten gewesen. Insgesamt seien so über 600 zu besetzende Stellen für dieses Jahr mitgebracht worden. Dazu kämen über 250 Ausbildungsplätze sowie Studienplätze für ein duales Studium. (em/sa)

Petra Enders, Landrätin des Ilmkreises, sowie Messe-Besucher. | Fotos: Andreas Lübke

CATL sieht sich der Nachhaltigkeit und der Umwelt verpflichtet

Sie gilt als größte Investition in Thüringen und ist mit großen Hoffnungen an den Start gegangen: Die Rede ist vom chinesischen Batteriehersteller CATL, der ein Werk am Erfurter Kreuz errichtet. Betrieben wird das Werk von der deutschen CATL-Tochtergesellschaft Contemporary Amperex Technology Thuringia (CATT). Bis Jahresende soll die Fabrik 2.000 Mitarbeitende aus der Region beschäftigen. Dazu kommen noch einige hundert Experten aus China, die aber nur vorübergehend bei der Inbetriebnahme der Maschinen helfen. WIRTSCHAFTSSPIEGEL hat nachgefragt und sich bei Zhang YiZhi, Leiter Unternehmenskommunikation von CATL, nach dem Stand der Dinge erkundigt.

Produktion im CATL-Werk G1 in Arnstadt Foto: Paul-Philipp Braun

Mister Zhang YiZhi, die Meldungen sind widersprüchlich. Setzen Sie uns bitte ins Bild: Wie ist der Stand der Arbeiten am neuen Werk in Thüringen?

2019 war der Spatenstich für CATLs deutsches Werk.  Der Arnstädter Standort besteht aus zwei Gebäuden: G1, ein schon bestehendes Gebäude, das wir von einem anderen Unternehmen erworben haben und in dem die Modulproduktion im dritten Quartal 2021 begonnen hat. Sowie G2, ein  neu gebautes Werk, in dem die Anlageninstallation und die Auftragsvergabe derzeit im vollen Gang sind.

Im April 2022 hat CATL vom Freistaat Thüringen die Genehmigung für die Batteriezellenproduktion erhalten. CATL plant, mit einer Gesamtinvestition von 1,8 Milliarden Euro eine Produktionskapazität von 14 Gigawattstunden zu erreichen, sowie zukünftig 2.000 Stellen in Deutschland zu schaffen.

Wie sieht der Zeithorizont in Sachen Produktionsanlauf aus?

Der Arnstädter Standort hat im dritten Quartal 2021 mit der Modulproduktion begonnen und soll bis Ende 2022 mit der Batteriezellenproduktion starten.

Das CATL-Werk in Sichuan ist weltweit als erstes Werk der sogenannten neuen Energie-Industrie „Zero-Carbon-Factory“ zertifiziert worden – also als Werk, das CO2-neutral produziert. In Deutschland wird darauf auch sehr viel Wert gelegt. Planen Sie das auch für Thüringen?

Unser Werk in Yibin in der Provinz Sichuan, die die Klimaneutralität durch Wasserkraft, energiesparendes Smart-Plant-Management-System und durch Elektromobilität erreicht hat, wurde im März als weltweit erste „Zero Carbon Battery Factory“ zertifiziert. Wir werden diese umfassenden Erfahrungswerte in all unseren Produktionsstätten – inklusive dem Thüringer Standort – umsetzen, um dadurch die CO2-Bilanz von Batterien während ihrer gesamten Nutzungsdauer zu reduzieren.

CATL engagiert sich für umweltfreundliche Fertigungsprozesse und ist bereit dafür, den CO2-Ausstoß durch eine Vielzahl an Maßnahmen wie etwa der Nutzung von grünem Strom und Smart-Plant-Management-Systemen zu reduzieren. Darüber hinaus bauen wir eine Photovoltaik-Anlage auf das Dach des G2-Gebäudes, um unser Werk mit grünem Strom zu versorgen.

Zugleich verpflichtet sich CATL der Nachhaltigkeit und Umwelt im grünen Herzen Deutschlands. Diesbezüglich hat CATL eine Kooperation mit Baumpaten-Thüringen getroffen und 1.500 Setzlinge gespendet, die im Thüringer Wald gepflanzt wurden.

Baustelle von CATL in Arnstadt (Thüringen). Foto: Paul-Philipp Braun

Meine letzte Frage dreht sich – natürlich – um das Thema Fachkräfte. Sie fehlen überall in der Wirtschaft. Batteriezellenproduktion ist bei uns ein völlig neuer Wirtschaftszweig, also sollte es in diesem Bereich kaum jemanden geben, der über entsprechende Qualifikationen verfügt. Welche Strategie verfolgen Sie, um die angepeilten 1.500 Stellen + x auch besetzen zu können?

Selbstverständlich zahlen wir eine ortsübliche Vergütung, die unter anderem monatliche Gehälter, Bonuszahlungen und Vergünstigungen beinhaltet. Das entwickeln wir fortwährend weiter. Zudem bieten wir regelmäßige Bewerbertage für Produktionsmitarbeitende an.

Vielen Studierenden bieten wir die Möglichkeit, ihre Karriere direkt nach dem Studium bei uns zu beginnen, um sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Außerdem geben wir Quereinsteigenden eine Chance, indem wir unser Qualifizierungskonzept dem des EBZ Erfurter Bildungszentrum und der Erfurter Arbeitsagentur angepasst haben.

Darüber hinaus ermöglichen wir Einstiegsmöglichkeiten für Bewerbende ohne Deutschkenntnisse, da Englisch unsere Unternehmenssprache ist. Diese internationale Ausrichtung bietet vielen Menschen in Thüringen die Möglichkeit, international zu arbeiten.

Interview: Torsten Laudien

CATL is committed to sustainability and green manufacturing

It is considered the largest investment in Thuringia and started with high hopes: we are talking about the Chinese battery manufacturer CATL, which is building a plant at Erfurter Kreuz. The plant is operated by the German CATL subsidiary Contemporary Amperex Technology Thuringia (CATT). By the end of the year, the factory will employ 2,000 people from the region. There are also a few hundred experts from China who only help temporarily with the commissioning of the machines. WIRTSCHAFTSSPIEGEL asked about the current situation.

The production in the CATL plant G1 in Arnstadt. Photo credits: Paul-Philipp Braun/CATL

Please give us a picture: What is the status of work on the new plant in Thuringia?

CATL broke ground on its German plant (CATT) in 2019. The plant in Arnstadt consists of two buildings: G1, an existing building purchased from another company, where battery module production has begun in Q3 2021, and G2, a newly-built plant, where the equipment installation and commissioning is currently in full swing. In April 2022, CATL received approval for battery cell production from the state of Thuringia. With a total investment of 1.8 billion euro, CATL plans to achieve a production capacity of 14GWh and create 2,000 jobs in Germany in the future.

What is the time horizon for the start of production?

CATL started battery modules production in Q3 2021, and is expected to start cell production by the end of 2022.

The CATL plant in Sichuan has been certified as the first plant in the so-called new energy industry “Zero Carbon Factory” – i.e. as a plant that produces CO2-neutrally. In Germany, this is also very important. Do you plan to do the same for Thuringia?

Our Yibin plant, which has achieved carbon neutrality through hydropower consumption, energy-saving smart plant management system, and electric mobility, was certified as the world’s first zero-carbon battery factory this March. We will replicate these advanced experience in all of our production facilities including teh Thuringian plant, thus reducing carbon footprint throughout the life cycle of batteries.

CATL is committed to green manufacturing and is poised to reduce carbon emissions through a variety of measures such as utilization of green electricity and smart plant energy management system. We are also building a photovoltaic system at the rooftop of G2 building to generate green electricity to power the plant.

At the same time, CATL is committed to sustainability and the environment in the green heart of Germany. CATL has entered into an agreement with the organization Tree Sponsors of Thuringia and donated 1,500 trees that have been planted in the Thuringian Forest.

The construction site of the CATL plant in Arnstadt (Thuringia). Photo credits:  Paul-Philipp Braun/CATL

My last question is – of course – about the subject of skilled workers. They are missing everywhere in the economy. Battery cell production is a completely new industry for us, so there should hardly be anyone in this area who has the appropriate qualifications. What strategy are you pursuing in order to be able to fill the targeted 1,500 positions + x?

Of course, we pay market-based remuneration, which includes regular salary, bonus payments, benefits etc., and are constantly developing it further. Furthermore, we offer regular application days for production employees.

We offer many students an opportunity to start their career right after their studies in order to develop with us, and we also offer lateral entrants a chance by aligning our qualification concept with the Erfurt Education Center and the Employment Agency .

We also offer entry opportunities for applicants who do not speak German, since English is our company language. This international orientation offers many people in Thuringia the opportunity to work internationally.

interview: Torsten Laudien